Facility Specialist e Gestione emergenze

Iziwork SpA; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca un tecnico facility e gestione emergenze, per garantire presidio tecnico-operativo delle infrastrutture e dei sistemi di sicurezza. La risorsa coordina emergenze, gestisce segnalazioni, verifica impianti e organizza manutenzioni in accordo con fornitori esterni, garantendo reperibilità e sicurezza nello stabilimento di Treviso.

Si richiede formazione tecnica, capacità organizzative, esperienza nelle manutenzioni civili e disponibilità a reperibilità.

Competenze

• Richiesta formazione tecnica di base.
• Predisposizione al lavoro sporco e in quota con gestione degli impianti.
• Disponibilità a reperibilità richieste dall’azienda.

Mansioni

• Coordinare operativamente la gestione delle emergenze, con reperibilità tecnica nei weekend e festivi.
• Gestire segnalazioni dalla guardiania e attivare fornitori o enti di emergenza secondo procedure.
• Verificare la funzionalità degli impianti di sicurezza (idrica antincendio, rilevatori fumi, anti-intrusione).
• Organizzare e monitorare manutenzione programmata affidata a fornitori esterni.
• Eseguire piccoli interventi di manutenzione civile e movimentare materiali con carrello elevatore.
• Collaborare col reparto Manutenzione e controllare cantieri e ordini di lavoro.

Conoscenze

Capacità organizzative

Gestione delle emergenze

Disponibilità a reperibilità

Patente muletto

Corso antincendio livello 3

Formazione

Formazione in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda del territorio, ricerchiamo un tecnico facility e gestione emergenze. La risorsa entrerà a far parte dello staff Facility con l'obiettivo di garantire il presidio tecnico-operativo delle infrastrutture, degli impianti tecnologici e dei sistemi di sicurezza ed emergenza.
Nello specifico:

• coordinare operativamente la gestione delle emergenze, assicurando la reperibilità tecnica nei weekend, nei giorni festivi e nei periodi di chiusura aziendale, nelle fasce orarie prive di presidio produttivo o manutentivo;
• gestire le segnalazioni ricevute dalla guardiania (o dai sistemi di sicurezza automatici) e attivare, secondo le procedure aziendali, fornitori, manutentori, responsabili interni oppure enti esterni di emergenza e soccorso;
• verificare la corretta funzionalità degli impianti di sicurezza, tra cui rete idrica antincendio, sistemi di rilevazione fumi e impianti antintrusione;
• organizzare e monitorare le attività di manutenzione programmata in ambito facility, affidate a fornitori esterni;
• eseguire piccoli interventi di manutenzione civile, quali fissaggio di protezioni, movimentazione di materiali con carrello elevatore, ripristini di tinteggiatura e di elementi in calcestruzzo;
• collaborare con il reparto Manutenzione, condividendo officina, attrezzature, magazzino ricambi, GEA Assets e processi di gestione degli ordini di lavoro;
• verificare le attività e i cantieri di competenza dell’ufficio Facility, garantendone la coerenza progettuale e la conformità degli aspetti relativi alla sicurezza.

Sede operativa: Sede principale. Operatività negli stabilimenti di Treviso (Olmi, Spresiano)
Orario di lavoro: giornaliero, con reperibilità nei periodi di inattività aziendale.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 € - 40.000 € all’anno

Prerequisiti

• formazione in ambito tecnico;
• capacità organizzative;
• minima esperienza pregressa nell’ambito delle manutenzioni civili;
• patente del muletto o disponibilità ad eseguire il corso;
• corso di formazione per addetti antincendio livello 3 o disponibilità ad eseguirlo;
• capacità di gestione delle emergenze;
• disponibilità alla reperibilità.

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016