FACCHINO D'ALBERGO

Humangest S.p.A.; Caserta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro interinale cerca un FACCHINO D'ALBERGO a Caserta. Il candidato si occuperà dell'accoglienza degli ospiti, dell'allestimento degli spazi per evento ed effettuerà piccole manutenzioni. Richiesta predisposizione al lavoro di squadra e capacità di problem solving. Si offre contratto a tempo determinato.

Competenze

• Capacità di lavorare in squadra e gestire richieste degli ospiti.
• Competenze di problem solving in situazioni di stress.
• Disponibilità a lavorare su turni di 8 ore.

Mansioni

• Allestire le Sale Congressi e gli spazi per eventi.
• Accogliere e gestire gli arrivi e le partenze degli ospiti.
• Effettuare piccoli interventi di manutenzione ordinaria.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità multitasking

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per nota struttura alberghiera di lusso un

FACCHINO D'ALBERGO

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il responsabile del centro congressi, del Caporicevimento e della Governante, si occuperà di allestire le Sale Congressi e gli spazi riservati agli eventi in programma.

Accoglie gli ospiti e ne gestisce l'arrivo e la partenza, non solo trasferendo le loro valigie ma anche occupandosi di eventuali commissioni per garantire la soddisfazione dei clienti e gestendo interventi straordinari in camera.

Inoltre, svolge piccoli interventi di manutenzione ordinaria, assiste nel trasporto di materiali e prodotti utilizzati in altri Dipartimenti e garantisce l'efficienza e la pulizia degli ambienti e degli spazi comuni

Requisiti richiesti :

• Capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra
• Problem solving e capacità di gestire richieste degli ospiti
• Capacità multitasking e attenzione ai dettagli

Orario di lavoro su turni da 8 ore, su 5 o 6 giorni settimanali

Sede di lavoro Caserta

#tirrenica

Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Settore : Hotel / Turismo

Ruolo : Altro

Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato