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Un'azienda di consulenza è alla ricerca di giovani talenti nel settore della Supply Chain e Operations. Il candidato ideale sarà coinvolto nella consulenza per diversi clienti, lavorando su progetti di trasformazione e ottimizzazione dei processi. Si richiede una laurea in ingegneria o economia, passione per l'ottimizzazione dei processi, e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di innovazione e ottimizzazione dei processi per supportare le aziende nei loro percorsi di trasformazione, in particolare della loro Supply Chain e dei processi di Procurement. Il nostro team è dedicato a promuovere l'adozione di nuove tecnologie, sviluppare competenze digitali e favorire l'open Innovation.
Entrando a far parte del nostro team, avrai l'opportunità di lavorare in settori diversificati e stimolanti, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e innovazione di aziende private e Pubbliche Amministrazioni, sia in Italia che all'estero. Insieme, potremo creare un impatto significativo, contribuendo ad un progresso significativo per noi e i nostri clienti.
Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
EY promuove la diversità, l'equa e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.