EXPORT SALES MANAGER

Eurointerim S.p.A.; Piove di Sacco; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Welfare

Job summary

Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant cerca un Export Sales Manager per potenziare l’ufficio commerciale in azienda metalmeccanica a Piove di Sacco (PD).

La figura svilupperà portafoglio clienti internazionali, gestirà reti distributive e condurrà trattative complesse, offrendo soluzioni competitive e monitorando la redditività.

Qualifications

• Esperienza 4–5 anni vendite internazionali B2B nel metalmeccanico o settori affini.
• Ottima conoscenza inglese scritta e parlata (B2/C1).
• Capacità di negoziazione e gestione autonoma delle trattative.
• Conoscenza Incoterms e condizioni di vendita internazionale.
• Disponibilità a trasferte internazionali.
• Analisi dati di vendita e monitoraggio delle performance.

Responsibilities

• Sviluppare portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati.
• Gestire e sviluppare reti commerciali estere (distributori, rivenditori, OEM, clienti diretti).
• Condurre trattative commerciali, dall’offerta alla chiusura.
• Elaborare offerte commerciali e negoziare prezzi e condizioni.
• Monitorare risultati di vendita e marginalità delle trattative.
• Pianificare trasferte internazionali e partecipazione a fiere.

Skills

Vendite internazionali

Negoziazione

Analisi dati vendite

CRM

Excel

Disponibilità a trasferte

Tools

CRM

Excel

Job description

Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per realtà del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all’interno dell’ufficio commerciale per potenziamento dell’organico

EXPORT SALES MANAGER

Responsabilità principali:

• Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati.
• Identificare nuove opportunità di business, mercati e potenziali partner commerciali.
• Gestire e sviluppare relazioni con distributori, rivenditori, OEM e clienti diretti.
• Condurre trattative commerciali, dalla presentazione dell'offerta fino alla conclusione dell'accordo.
• Elaborare offerte commerciali e negoziare prezzi, condizioni contrattuali e accordi di distribuzione.
• Monitorare i risultati di vendita, il raggiungimento degli obiettivi e la marginalità delle trattative.
• Analizzare i mercati di riferimento, i competitor e le opportunità di sviluppo.
• Pianificare visite commerciali, trasferte internazionali e partecipazione a fiere di settore.
• Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Customer Service per garantire un'efficace gestione delle richieste dei clienti.
• Gestire e aggiornare le attività commerciali attraverso il sistema CRM aziendale.
• Contribuire alla definizione dei forecast commerciali e delle strategie di vendita.

Competenze richieste:

• Esperienza di almeno 4–5 anni nelle vendite internazionali B2B, preferibilmente nel settore metalmeccanico, macchinari industriali, construction equipment o settori affini.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti commerciali estere, distributori e rivenditori.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2/C1).
• Capacità di negoziazione e gestione autonoma delle trattative commerciali.
• Conoscenza delle principali dinamiche commerciali dei mercati internazionali.
• Capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio delle performance.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi CRM.
• Disponibilità a effettuare trasferte internazionali.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese, spagnolo o tedesco.
• Esperienza nel settore delle attrezzature industriali, dei macchinari per edilizia, delle soluzioni per l'illuminazione o del noleggio.
• Esperienza nella gestione di accordi commerciali con distributori internazionali.
• Conoscenza delle principali condizioni di vendita internazionale e degli Incoterms.
• Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nell'acquisizione di clienti strategici.

Completano il profilo

Forte attitudine commerciale, orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni professionali solide e durature.

Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: Fascia di RAL 40.000 – 45.000 euro commisura all’esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria

Benefit: mensa aziendale e welfare

Disponibilità lavorativa: full time in giornata (8.00-17.00 con un’ora di pausa pranzo)

Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l’informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.