EXPORT MANAGER - SPAGNOLO

Tor - Recruitment & HR Consulting; Salò; In loco; EUR 55.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) cerca un Export Area Manager per gestire l’area commerciale estera con lingua spagnola, in un contesto multinazionale HVAC nel territorio Brescia est. Potrai coordinarti con la Direzione, definire obiettivi di fatturato, monitorare budget e collaborare con agenti di zona, pianificando campagne promozionali e fiere di settore.

Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con possibilità di estendere l’area a

Competenze

• Solida esperienza nel ruolo di export area manager in contesti internazionali.
• Gradita conoscenza nel settore HVAC termico-tecnico.
• Capacità di definire obiettivi di fatturato e monitorare budget.
• Disponibilità a gestire aree Sud America, Nord America, Portogallo.

Mansioni

• Gestire l'area vendite dell'America Latina e supportare l'espansione in altre aree.
• Applicare e sviluppare politiche commerciali nell'area di competenza.
• Collaborare con agenti di zona e pianificare budget e analisi di mercato.
• Identificare campagne promozionali, partecipare a fiere e formazioni.

Conoscenze

Spagnolo fluente

Esperienza export area

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

EXPORT AREA MANAGER – COMMERCIALE ESTERO LINGUA SPAGNOLA

con solida esperienza nel ruolo; gradita la conoscenza ed esperienza nel settore termine-tecnico, per azienda multinazionale del settore HVAC in provincia Est di Brescia.

Attività

La risorsa entrerà a far parte della divisione commerciale e sarà coordinato dal Direttore di riferimento dell’ufficio; sarà incaricata di gestire l’area vendite del Sud America e a tendere avrà modo di gestire anche il Nord America e il Portogallo.

In particolare, si occuperà di:

• applicare e sviluppare le politiche commerciali nell’area di competenza;
• definire e monitorare gli obbiettivi di fatturato;
• collaborare con gli agenti di zona;
• pianificare budget, analisi dei bisogni e raccogliere informazioni di mercato e sulla concorrenza;
• gestione e sviluppo del pacchetto clienti;
• identificare campagne promozionali oltre a partecipare a corsi di formazione e fiere di settore.