EXPORT MANAGER SETTORE FOOD & BEVERAGE

Lavoropiù SpA; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Area Manager Estero per un'Azienda Cliente operante nel settore food & beverage. La posizione prevede gestione e sviluppo di clienti esteri, trattative commerciali e partecipazione a fiere di settore.

Si richiede esperienza di 3–5 anni nel ruolo e nel settore, ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua, nonché disponibilità a viaggiare circa il 30/40% del tempo. Pro Bologna.

Competenze

• Esperienza pregressa di 3–5 anni nella mansione e settore food & beverage.

Mansioni

• Gestione e sviluppo clienti esteri (distributori, dealer, ecc.)
• Trattative commerciali e redazione offerta
• Scouting nuovi clienti
• Ricercare nuove opportunità di business
• Partecipazione a fiere di settore

Conoscenze

Inglese fluente

Seconda lingua

Proattività

Capacità analitiche

Organizzazione

Orientamento agli obiettivi

Buone capacità relazionali

Descrizione del lavoro

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Area Manager Estero per Azienda Cliente operante nel settore food & beverage.

ATTIVITA’:

- gestione e sviluppo clienti esteri (distributori, dealer, ecc..)

- Trattative commerciali e redazione offerta;

- Scouting nuovi clienti;

- Ricercare nuove opportunità di business;

- Partecipazione a fiere di settore;

REQUISITI:

- Pregressa esperienza nella mansione e nel settore di 3/5 anni;

- Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua;

- Disponibilità a viaggiare circa un 30/40% del tempo sul territorio di competenza;

- Ottime capacità organizzative e relazionali, orientamento agli obiettivi, proattività e capacità analitiche completano il profilo.

ZONA DI LAVORO:

Pro. Bologna

RANGE RETRIBUTIVO:

RAL 35.000€-45.000€, Inserimento diretto in azienda.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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