Export Area Manager lingua Francese

365 gradi; Bergamo; In loco; EUR 65.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto ad uso promiscuo

Orario 08:30 - 17:30 con pausa pranzo

Flessibilità entrata/uscita

Descrizione del lavoro

365 gradi, realtà bergamasca nel metalmeccanico, cerca un Export Area Manager per mercati di lingua inglese e francese. Risponderà alla Direzione Vendite Estero e svilupperà relazioni con dealer e filiali.

La figura gestirà trattative, definizione portfolio clienti e obiettivi di fatturato, con disponibilità a trasferte pari al 50% e contratto a tempo indeterminato. Ruolo internazionale, sede di Bergamo.

Competenze

• Pregressa esperienza come Area Manager in metalmeccanico B2B.
• Esperienza vendita tramite dealers e filiali.
• Ottima conoscenza inglese e francese.
• Gradita terza lingua.
• Disponibilità a trasferte 50%.

Mansioni

• Sviluppare mercati e dealers per le aree assegnate.
• Mantenere rapporti con le filiali e i dealers attivi.
• Garantire il raggiungimento di fatturato e margine.
• Gestire trattative e negoziazioni con potenziali clienti.
• Gestire e rinegoziare rapporti con clienti attivi.
• Individuare nuovi clienti tramite follow-up e sviluppo portafoglio.

Conoscenze

Area Manager

Vendita B2B

Dealers/Branches

Inglese

Francese

Trasferte 50%

Negoziazione

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà storica bergamasca operante nel settore Metalmeccanico. Con oltre 200 dipendenti ed un fatturato di circa 50 milioni di euro, fa parte di un gruppo multinazionale italiano composto da oltre 3500 dipendenti nel mondo con un turnover di gruppo oltre il miliardo di euro.

Per l'ufficio export stiamo ricerca un/a Export Area Manager per i paesi di lingua inglese e francese.

La figura, rispondendo alla Direzione Vendite Estero, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni con il suo mercato di riferimento, ovvero Francia , aree francofone e Medio Oriente.

Nello specifico si occuperà di:

• Sviluppare i mercati e i dealers per le aree assegnate;
• Mantenere i rapporti con le filiali del gruppo presenti nei territori di competenza, nonché i dealers attivi (con e senza esclusiva);
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine condivisi;
• Gestire le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti;
• Gestire e rinegoziare i rapporti commerciali con i clienti già attivi;
• Individuare nuovi clienti tramite follow-up di clienti potenziali e sviluppo di nuovo portafoglio.

Si richiede:

• Esperienza pregressa come Area Manager in una realtà B2B del settore metalmeccanico;
• Esperienza nella vendita tramite dealers e branches;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza della lingua francese;
• Gradita conoscenza di una terza lingua;
• Disponibilità a trasferte per il 50% del tempo.

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e ascolto;
• Ottime doti relazionali;
• Spiccate doti organizzative;
• Doti di negoziazione e problem solving.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Il pacchetto retributivo complessivo è compreso tra € 65.000,00 e € 70.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. La quota è comprensiva della componente variabile legata ai risultati e del corrispettivo per il Patto di Non Concorrenza;
• Auto ad uso promiscuo;
• Orario 08:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo e flessibilità di entrata con recupero in uscita;