Export area manager - impianti e macchinari

MAW - Men At Work spa; Bagnatica; Vor Ort; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Retribuzione variabile: MBO e premi

Trasferte internazionali

Zusammenfassung

MAW - Men At Work spa cerca una figura di Export Area Manager per gestire e ampliare i mercati esteri nel settore impiantistica. La posizione prevede responsabilità commerciali complesse, gestione di partner e sviluppo di nuove opportunità.

La risorsa riporterà all’Export Manager, gestendo il portafoglio clienti, le trattative internazionali e le attività di reportistica CRM. Trasferte internazionali indicate, retribuzione fissa €40.000-€45.000 più variabile legata al fatturato.

Qualifikationen

• Diploma o laurea in ambito meccanico, industriale, gestionale o titolo affine.
• Esperienza di ≥5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente vendita di impianti o macchinari industriali.
• Esperienza nello sviluppo e gestione di mercati esteri.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte internazionali, circa una settimana al mese.

Aufgaben

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate.
• Individuare nuove opportunità di business e sviluppare nuovi mercati internazionali.
• Acquisire nuovi clienti e partner commerciali, consolidando la rete distributiva.
• Gestire le trattative commerciali con interlocutori internazionali.
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche e commerciali.
• Monitorare i risultati di vendita e raggiungimento degli obiettivi.

Kenntnisse

Inglese impeccabile

Autonomia organizzativa

Orientamento al risultato

Negoziazione

Relazioni interpersonali

Ausbildung

Diploma/Laurea in ambito meccanico/industriale/gestionale

Tools

CRM

Practor

Jobbeschreibung

Luogo di lavoro: Bagnatica
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti e macchinari industriali, una figura di EXPORT AREA MANAGER.

La risorsa, rispondendo direttamente all'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale delle aree estere assegnate, con l'obiettivo di consolidare i rapporti con i clienti acquisiti e ampliare la presenza aziendale attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di partnership commerciali.

Principali responsabilità:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate;

• Individuare nuove opportunità di business e sviluppare nuovi mercati internazionali;

• Acquisire nuovi clienti e partner commerciali, consolidando la rete distributiva;

• Gestire le trattative commerciali con interlocutori internazionali;

• Analizzare le esigenze dei clienti e individuare soluzioni tecniche e commerciali adeguate;

• Monitorare i risultati e il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso gli strumenti aziendali di reportistica e CRM.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito meccanico, industriale, gestionale o titolo di studio affine;

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di impianti, macchinari o prodotti tecnici industriali;

• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di mercati esteri;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica e commerciale;

• Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;

• Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali;

• Disponibilità a effettuare trasferte internazionali, indicativamente una settimana al mese.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nella vendita di impianti industriali e macchinari su commessa;

• Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco, francese o spagnolo;

• Familiarità con sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale, in particolare il gestionale Practor.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;

• RAL indicativa: € 40.000-45.000;

• Retribuzione variabile: MBO e premi legati al fatturato;

• Trasferte: internazionali, circa una settimana al mese;

• Modalità di lavoro: attività in presenza, non è previsto smart working.

Luogo di lavoro: zona BRUSAPORTO (BG).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.