Experienced - Major Programmes

Deloitte Italia; Lombardia; Hybrid; EUR 33,000 - 46,000; Full time

Job summary

Deloitte Italia, Major Programmes nel team Human Capital, cerca una figura Consultant/Senior Consultant da inserire a Milano in modalità ibrida. Il ruolo coordina risorse junior, definisce metodologie di project e program management, e vigila su KPI, risk e quality della delivery.

La retribuzione per Consultant è 33.000–36.000 EUR lordi anno e per Senior Consultant 39.000–46.000 EUR lordi anno, con CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. Verrà definito l’inquadramento in fase di selezione.

Qualifications

• Esperienza 2–5 anni in Program Governance & PMO.
• Master o specializzazione in Project Management o certificazioni PMP/Prince2/PM2.
• Ottima conoscenza di MS Office e preferibile MS Project.
• Propensione al Continuous Improvement, Risk Management e problem solving.

Responsibilities

• Gestione e coordinamento risorse junior, definizione tempistiche e quality delivery.
• Definizione metodologie innovative per planning e monitoraggio progetti.
• Realizzazione e monitoraggio attività con KPI e KPI di Risk e Quality.
• Analisi flusso documentale, data entry e reporting di progetto.

Skills

Leadership

Gestione risorse

Project Governance

Risk Management

Problem solving

Continuous Improvement

Teamwork

Microsoft Office

Education

PM Master

PM Certifications

Tools

Microsoft Project

Microsoft Office Suite

Job description

Experienced - Major Programmes
Stiamo cercando una figura Consultant/Senior Consultant da inserire nel team Major Programmes di Deloitte Human Capital per le sedi di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business Technology & Transformation ha l’obiettivo di accompagnare i principali player nazionali e internazionali, pubblici e privati, nella gestione di complessi programmi di trasformazione organizzativa, tecnologica e culturale, supportandoli nell’identificazione della migliore strategia che risponda alle specifiche esigenze. In un contesto in continua evoluzione in cui tecnologie e necessità cambiano velocemente, la Practice offre soluzioni innovative per coordinare progettualità e stakeholder, interni ed esterni, delle organizzazioni garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Your Role

• Gestione e coordinamento delle risorse più junior, in termini di definizione delle tempistiche, utilizzo di specifici tool, controllo di qualità della delivery;
• Definizione delle metodologie ed approcci innovativi per la pianificazione e il monitoraggio delle iniziative in termini di Project Management e/o Program Management;
• Realizzazione e monitoraggio delle attività attraverso SAL periodici, sia interni che esterni, con i principali stakeholder; gestione e controllo della qualità della delivery progettuale;
• Definizione di attività di analisi del flusso documentale di progetto in termini di data entry e archiviazione; organizzazione delle attività di reportistica e analisi dei KPI in termini di Risk Management e Quality Management.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 36.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 39.000 e EUR 46.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Esperienza consolidata di 2-5 anni in attività di Program Governance & PMO;
• Gradito il conseguimento di un Master/specializzazione in Project Management o il conseguimento di certificazioni in Project Management (PMP, Prince 2, PM2);
• Ottima conoscenza del Suite Microsoft Office e preferibile buona conoscenza di strumenti di monitoraggio (es. Microsoft Project);
• Propensione al Continuous Improvement, Risk Management e problem solving;
• Ottime doti di leadership, gestione risorse e predisposizione al lavoro in team.

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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.