Esperto in Orientamento e Mentoring, Coaching e Strategie Motivazionali

Gi Group Spa Filiale Di Lucca; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una filiale di un'importante agenzia del lavoro cerca un esperto in orientamento e mentoring per svolgere attività formative. Il candidato ideale ha esperienza in coaching motivazionale e sostegno alle competenze personali. È richiesta una laurea in Psicologia o simili, e la disponibilità ad operare con P.IVA. Le responsabilità includono la realizzazione di percorsi individuali di rafforzamento per studenti. Offriamo un ambiente collaborativo e flessibilità negli orari di lavoro.

Competenze

• Laurea in Psicologia o counseling è richiesta.
• È necessario possedere una P.IVA per la collaborazione.
• Esperienza in interventi formativi e di consulenza è gradita.

Mansioni

• Realizzare attività formative personalizzate per studenti.
• Collaborare con il team di progetto per l'organizzazione.
• Monitorare l'andamento delle attività didattico-organizzative.

Conoscenze

Attività di sostegno alle competenze personali

Coaching motivazionale

Orientamento agli studenti

Esperienza in ambito scolastico

Formazione

Laurea inerente al ruolo specifico

Diploma di specializzazione in psicoterapia

Iscrizione all'Albo degli Psicologi

Descrizione del lavoro

ESPERTO IN ORIENTAMENTO E MENTORING, COACHING E STRATEGIE MOTIVAZIONALI Gi group spa filiale di lucca•Rome, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Esperto in Orientamento e Mentoring, Coaching e strategie motivazionali

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

Mansione e responsabilità :

La risorsa si occuperà di svolgimento di percorsi individuali di rafforzamento, attraverso mentoring orientamento e coaching motivazionale destinati a studenti che mostrano particolari fragilità, motivazionali e / o nelle discipline di studio, a rischio di abbandono o che abbiano interrotto la frequenza scolastica.

Richiesta esperienza in attività di sostegno alle competenze personali, disciplinari, coaching motivazionale rivolti a studenti / minori / giovani. Gradita pregressa esperienza in interventi in ambito scolastico, attività di consulenza e sportello di ascolto e / o progetti formativi rivolti a minori, partecipazione come componente in equipe socio psico-pedagogica e / o in percorsi triennali di Offerta Formativa di Istruzione e Formazione professionale.

E’ richiesto possesso di P.IVA

• Laurea inerente al ruolo specifico; Laurea Triennale / Corso di specializzazione triennale in counseling;
• Laurea Triennale / Laurea vecchio ordinamento / Magistrale / specialistica in Psicologia; Diploma di specializzazione in psicoterapia;
• Master / specializzazioni / perfezionamento solo se attinenti all’area di riferimento (specificare durata e date) con attestazione finale;
• Iscrizione all’Albo degli Psicologi e psicoterapeuti;
• Partecipazione a corsi di formazione attinenti;
• Corso di perfezionamento annuale inerente il profilo;
• Certificazioni professionali per corsi specialistici;

Responsabilità formative:

1. Realizzazione delle attività formative presenziali che prevedano un approccio personalizzato, di

• Orientamento e Mentoring destinate agli studenti in rispetto con il cronoprogramma definito;
• 2. Partecipazione alle riunioni prevei, in itinere e post per l’organizzazione dei percorsi formativi;

3. Redazione di un puntuale progetto formativo (moduli) relativo alle tematiche previste e di un

4. Partecipazione e collaborazione negli incontri formativi ed informativi sulle specifiche

• tematiche oggetto dell’incarico ricevuto, in base al calendario stabilito;

5. Approfondimento sui concetti di consapevolezza personale, sul contesto attuale e sulle proprie

• attitudini / emozioni e momento di scelta;

6. Collaborazione nel monitoraggio in itinere al fine di verificare l’andamento e gli esiti della

• formazione e delle attività didattico-organizzative;
• 7. Stesura di una relazione finale;

8. Ogni altra attività di competenza, richiesta dalla realizzazione del percorso formativo e dalla

9. Rispettare i contenuti e gli obiettivi del progetto formativo; Rispettare le modalità organizzative

• nello svolgimento delle attività, secondo il calendario redatto e condiviso;
• 10. Collaborazione con il Team di progetto tramite le modalità che verranno definite;

I candidati dovranno

a) presentare entro 7 gg da inizio attività il casellario giudiziale

b) firmare prima dell’inizio attività il modulo di autocertificazione / dichiarazione sostitutiva

d) registrarsi sulla piattaforma FUTURA e registrare quotidianamente le attività sulla piattaforma

e) compilare ogni 15 e 30 del mese il registro presenze

Tipologia contrattuale : Offresi collaborazione con P.IVA

Orario di lavoro : da definire sulla base della disponibilità della risorsa fascia diurna e pomeridiana.

Sede di lavoro : PESCIA

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Car

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.