Esperto Di Gestione Dei Dipendenti

Bebeegestione; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione delle risorse umane cerca un Consulente del Lavoro in Emilia-Romagna, Bardi. La figura dovrà gestire autonomamente l'amministrazione dei dipendenti e svolgere attività di analisi per migliorare la produttività. È richiesta esperienza nella gestione delle risorse umane e capacità relazionali. Si offre un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Comprovata esperienza nella gestione delle risorse umane.
• Capacità di analizzare dati e statistiche per individuare soluzioni.
• Capacità di lavorare in autonomia con i clienti.

Mansioni

• Gestire autonomamente l'amministrazione dei dipendenti.
• Eseguire trasferimenti e mobilità del personale.
• Partecipare alle attività di valutazione dell'esperienza del personale.

Conoscenze

Competenze interdisciplinari

Analisi dei dati

Capacità relazionali

Descrizione del lavoro

La figura del Consulente del Lavoro è essenziale per le aziende che desiderano garantire la gestione efficace delle risorse umane.

Tale profilo professionale si occupa di monitorare e pianificare il ciclo della vita lavorativa dei dipendenti, dalle assunzioni alle cessazioni, passando per le trasformazioni.

Si tratta di un ruolo strategico, poiché richiede competenze interdisciplinari per affrontare i complessi problemi legati alla gestione dei dipendenti, come ad esempio la motivazione, la formazione e la tutela dei diritti.

Responsabilità

• Gestire in autonomia l'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti;
• Eseguire elaborazioni relative a : trasferimenti, mobilità, riconosciuti; partecipare alle attività volte a valutare l'esperienza del personale (forza lavoro);

Sotto questo profilo, il consulente del lavoro deve essere in grado di analizzare dati e statistiche, comprendere le esigenze dell'azienda e individuare soluzioni efficaci per migliorare la produttività e la qualità dei risultati.

Questo impiego richiede una combinazione di abilità pratiche, capacità relazionali e conoscenze teoriche specifiche. Pertanto, coloro che aspirano a tale ruolo dovrebbero saper bilanciare con cura il contributo di ambedue queste dimensioni.

Pubblicato da AxL SpA - Divisione Alti Profili , questo avviso di selezione mira a reclutare un candidato dotato di esperienze organizzative approfondite, riguardanti più persone al suo interno in tempi brevi, sia nelle decisioni relative allo sviluppo ed all'erogazione delle prestazioni. È possibile che ognuno dovrà riportare l'elenco delle tattiche già usate sul modello di copertura datoci dall'azienda nel corso di queste spedizioni.