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AGM Solutions cerca un/una Esperto/a Intelligenza Artificiale & Dati da impiegare in full remote, con trasferte occasionali a Milano o Bologna. Si richiede laurea in discipline informatiche/ingegneristiche o AI, almeno 4 anni di esperienza come Data Scientist e competenze in architetture RAG, Python, FastAPI e integrazione di modelli IA.
Si valutano profili con SQL e ambienti big data, PostgreSQL, Pgvector e Redis, esperienza su AWS e/o Azure e conoscenza di MLOps.
Il nostro gruppo, AGM Solutions, si distingue per lo sviluppo di strumenti ICT all'avanguardia, garantendo standard elevati in Governance, Cybersecurity e conformità GDPR. La nostra missione è certificata dal riconoscimento Great Place To Work: https:///scheda_azienda/agm-solutions/
In vista di nuovi progetti per un*Esperto/a Intelligenza Artificiale & Dati. La posizione è da ricopersi interamente in smart working, con brevi trasferte a Milano o Bologna.
I requisiti indispensabili per la candidatura sono:
Titolo di laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o AI
Almeno 4 anni di esperienza pregressa come Data Scientist in contesti aziendali maturi
Competenze nella progettazione di architetture RAG agentic
Padronanza di Python, FastAPI e integrazioni con modelli di Intelligenza Artificiale
Abilità SQL e gestione di ambienti big data
Esperienza operativa con PostgreSQL, Pgvector e Redis
Utilizzo di piattaforme cloud (AWS e/o Azure)
Conoscenza MLOps (gradita)
Background nel settore FSI (valutato preferenzialmente)
Padronanza della lingua inglese livello B2
Completano il profilo:
Abilità collaborative e orientamento al team
Problem solving efficace
Organizzazione, flessibilità e motivazione
Offriamo un'azienda giovane e dinamica, capace di valorizzare le competenze.
full remote con trasferte su Milano o Bologna
€35/43K - La retribuzione verrà definita in base all'esperienza ed alle competenze effettive
Inoltrando la candidatura acconsento al trattamento dati (informativa: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/)
Selezione conforme a D.Lgs 196/2003, GDPR UE 2016/679, D.Lgs 198/2006. Policy diversity e inclusione.