ERP Manager

Open Executive Search & Selection - Milan & London; Spoleto; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento internazionale cerca un ERP Manager per guidare la migrazione e il miglioramento continuo del sistema ERP. Il candidato ideale ha oltre 10 anni di esperienza con soluzioni ERP Microsoft e una solida esperienza nella gestione di progetti IT. È richiesta una buona conoscenza di SQL Server e Power BI. Offriamo un'opportunità di carriera in un ambiente lavorativo inclusivo e collaborativo, con un contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Opportunità di carriera e sviluppo professionale

Cultura aziendale inclusiva e collaborativa

Posizione stabile con contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Oltre 10 anni di esperienza nella gestione di soluzioni ERP Microsoft.
• Esperienza nella gestione end-to-end di progetti IT, inclusa la fase di Go-Live.

Mansioni

• Gestione del progetto di migrazione ERP.
• Ottimizzazione e manutenzione del sistema ERP.
• Coordinamento dell'Helpdesk ERP.
• Formazione per il personale interno sulle nuove funzionalità.
• Implementazione di iniziative di miglioramento continuo dei processi ERP.

Conoscenze

Gestione di progetti ERP

Competenze analitiche

Problem-solving

Programmazione SQL Server

Power Query

Gestione report Excel

Power BI

Formazione

Certificazioni Microsoft in ambito ERP

Certificazione in Project Management (es. PMP, Prince2)

Descrizione del lavoro

L'ERP Manager sarà responsabile della migrazione, manutenzione e del miglioramento continuo del sistema ERP e delle applicazioni collegate, coordinando anche specialisti esterni e progetti strategici come il passaggio dallo stato attuale a quello futuro. Supervisionerà il servizio di Helpdesk, pianificherà la formazione interna e promuoverà l'adozione efficace di nuove funzionalità e aggiornamenti in sinergia con i reparti IT.

Dettagli sul cliente

Stiamo collaborando con un'organizzazione di grandi dimensioni, leader nel suo settore, con un forte impegno per l'innovazione e la sostenibilità, l'azienda si dedica a fornire prodotti ad alta gamma a livello globale.

Responsabilità della Posizione:

• Gestione del progetto di migrazione ERP: guida e supervisione del processo di transizione dal sistema attuale a quello futuro.
• Manutenzione e ottimizzazione del sistema ERP: responsabilità continua per il miglioramento, l'efficienza e la manutenzione del sistema ERP e delle applicazioni integrate, anche in collaborazione con consulenti e specialisti esterni.
• Coordinamento dell'Helpdesk ERP e Applicazioni: gestione operativa del supporto interno, definizione delle priorità, supervisione delle modifiche e assicurazione della qualità del servizio offerto agli utenti interni.
• Formazione e change management: pianificazione ed erogazione di attività formative e di sensibilizzazione per il personale interno su nuove funzionalità, aggiornamenti e sviluppi dell'ecosistema ERP, in sinergia con eventuali partner esterni.
• Miglioramento continuo: identificazione e implementazione di iniziative di miglioramento dei processi ERP e delle applicazioni correlate, in collaborazione con i reparti IT e le funzioni aziendali coinvolte.

Profilo del Candidato

Esperienza professionale:

• Oltre 10 anni di esperienza comprovata nell'utilizzo e nella gestione di soluzioni ERP Microsoft, inclusi Navision, AX, Business Central e Dynamics 365.
• Esperienza consolidata nella gestione end-to-end di progetti IT, inclusa la fase di Go-Live, con particolare focus sulla migrazione di sistemi ERP.

Competenze tecniche:

• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL Server e Power Query.
• Buona padronanza nella creazione e gestione di report avanzati tramite Excel e Power BI.

Capacità analitiche e di problem-solving:

• Eccellenti doti analitiche e spiccate capacità di risoluzione dei problemi in contesti complessi e dinamici.
• Capacità dimostrata di lavorare in team interfunzionali, garantendo il coordinamento efficace tra le diverse aree aziendali.

Certificazioni (titolo preferenziale):

• Certificazioni Microsoft in ambito ERP.
• Certificazione in Project Management (es. PMP, Prince2 o equivalenti).

Disponibilità e mobilità:

• Disponibilità a trasferte di breve durata fino al 30% del tempo lavorativo complessivo.

Offerta di lavoro

• Opportunità di carriera e sviluppo professionale
• Cultura aziendale inclusiva e collaborativa
• Posizione stabile con contratto a tempo indeterminato