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ADENTIS Italia cerca una figura senior ERP Deployment Manager per guidare deployment SAP end-to-end, coordinando integrazione, test, UAT, cutover, go-live e la fase di hypercare in progetti di trasformazione complessi.
È richiesta solida esperienza SAP e implementazioni ERP su larga scala, leadership e capacità di gestione degli stakeholder; madrelingua italiana. Retribuzione 28.000–35.000 EUR all'anno, livello e sede da definire.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end delle attività di deployment ERP, coordinando le fasi di preparazione, integrazione, test, User Acceptance Testing (UAT), formazione degli utenti, cutover, go-live e successiva fase di hypercare e stabilizzazione.
La figura opererà all’interno di programmi di trasformazione complessi, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, i team IT e i consulenti ERP, garantendo il coordinamento delle attività, la gestione delle dipendenze interfunzionali e la corretta governance del programma.
È richiesta una solida esperienza su SAP e nella gestione di implementazioni e migrazioni ERP di larga scala.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In ADENTIS crediamo che la tecnologia possa contribuire concretamente alla trasformazione delle organizzazioni e alla costruzione di un futuro più sostenibile e innovativo.
Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a progetti di trasformazione complessi, mettendo a disposizione competenze, esperienza e capacità di collaborazione.
ADENTIS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
La presente ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
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