Environmental Specialist

Cembre Group; Brescia; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Piattaforma Welfare

Mensa aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Gruppo CEMBRE ricerca uno/a Environmental Specialist per supportare la gestione degli adempimenti ambientali e assicurare la conformità normativa negli stabilimenti produttivi.

La figura collaborerà con Produzione, Manutenzione, Sicurezza, Qualità e Servizi Generali, partecipando al monitoraggio di emissioni, rifiuti e gestione documentale, con affiancamento iniziale per apprendere i processi e il sistema di gestione ambientale.

Competenze

• Titolo di studio tecnico o laurea in ambito ambientale.
• Conoscenza della normativa ambientale applicabile alle aziende manifatturiere.
• Buona conoscenza di Excel.

Mansioni

• Gestione operativa degli aspetti ambientali e degli adempimenti normativi.
• Monitoraggio delle prescrizioni autorizzative e raccolta dati per obblighi legislativi.
• Supporto a pratiche autorizzative e gestione contatti con enti e laboratori.
• Collaborazione con Produzione, Manutenzione, Sicurezza e Qualità per miglioramento continuo.

Conoscenze

Normativa ambientale

Gestione rifiuti

Analisi dati

Excel

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Scienze Ambientali o Ingegneria Ambientale

Descrizione del lavoro

Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.

Per il potenziamento della funzione Gestione Ambientale, siamo alla ricerca di un/una Environmental Specialist che supporterà la corretta gestione degli adempimenti ambientali aziendali e il mantenimento della conformità normativa applicabile agli stabilimenti produttivi.

La figura opererà a stretto contatto con le funzioni Produzione, Manutenzione, Sicurezza, Qualità e Servizi Generali, collaborando con consulenti esterni, laboratori ed enti di controllo.

Il ruolo è focalizzato sulla gestione operativa degli aspetti ambientali, sul monitoraggio delle prescrizioni autorizzative e sulla raccolta e gestione dei dati necessari per gli adempimenti legislativi e i processi di miglioramento continuo.

È previsto un periodo di affiancamento iniziale per favorire la conoscenza dei processi aziendali e del sistema di gestione ambientale.

Responsabilità principali ed attività assegnate:

• Gestione operativa dei processi relativi ai rifiuti aziendali:
• classificazione e codifica dei rifiuti;
• verifica delle analisi di caratterizzazione;
• controllo del deposito temporaneo;
• gestione dei formulari e delle registrazioni previste dalla normativa.
• Gestione degli adempimenti connessi al RENTRI e predisposizione dei dati necessari alla dichiarazione MUD.
• Supporto alla gestione degli adempimenti ambientali relativi a:
• batterie e accumulatori;
• contributi ambientali CONAI;
• trasporto merci pericolose (ADR).
• Monitoraggio e raccolta dati relativi a:
• emissioni in atmosfera;
• scarichi industriali;
• pozzi di emungimento;
• altri aspetti ambientali soggetti ad autorizzazione.
• Aggiornamento e gestione della documentazione ambientale, delle autorizzazioni e degli scadenziari previsti dalla normativa.
• Supporto alla predisposizione delle pratiche autorizzative e alla gestione dei rapporti operativi con enti competenti, laboratori e consulenti specializzati.
• Collaborazione alle attività di audit, verifiche da parte di enti terzi e monitoraggio della conformità legislativa.
• Raccolta ed elaborazione dei dati ambientali a supporto del reporting aziendale, delle iniziative di sostenibilità e dei progetti di miglioramento continuo.

Competenze richieste:

• Diploma tecnico o Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Chimica, Ingegneria Chimica o discipline affini.
• Conoscenza della normativa ambientale applicabile alle aziende manifatturiere.
• Conoscenza dei processi di gestione dei rifiuti industriali e dei relativi adempimenti documentali.
• Familiarità con i principali sistemi autorizzativi ambientali (Autorizzazione Integrata Ambientale).
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel.

Competenze trasversali:

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Approccio metodico e orientato alla conformità normativa.
• Capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
• Attitudine all'analisi dei dati e alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di collaborazione con funzioni aziendali diverse.
• Attitudine al lavoro in team.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

• Assunzione diretta da parte dell’azienda
• CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
• Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.

Il pacchetto retributivo prevede inoltre:

• Premio di risultato di 2.600 € annui;
• Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

• piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
• mensa aziendale gratuita;
• incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

• Convenzioni metro e treno;
• Incentivi all’utilizzo della bici;
• Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
• Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:

• convenzioni con palestre e centri sportivi;
• gruppi di cammino e corsa.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.