Enterprise Architecture Tool Specialist - Senior Consultant

BIP; Roma; On-site; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Job summary

BIP cerca un Senior Consultant per PLAS – Platform Architecture Strategy, con comprovata esperienza in Enterprise Architecture e IT Governance. Il ruolo supporta adozione di EA Tools, definizione di metamodel, tassonomie e repository, collaborando con EA e stakeholder Business/IT per tradurre requisiti in configurazioni operative.

Si richiede capacità analitiche, comunicazione efficace e interesse per AI e innovazione digitale.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni in Enterprise Architecture, IT Governance o Digital Transformation.
• Familiarità con EA Tools e piattaforme di gestione patrimoniale applicativa.

Responsibilities

• Supportare iniziative di adozione e valorizzazione di Enterprise Architecture Tool presso grandi organizzazioni
• Contribuire alla definizione di metamodel, tassonomie, oggetti architetturali, relazioni e regole di modellazione coerenti con i framework e gli obiettivi del cliente
• Supportare la configurazione di repository architetturali, dashboard, workflow, report e viste a supporto dei processi decisionali
• Partecipare ad attività di Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management, capability mapping, impact analysis e roadmap evolutive
• Collaborare con Enterprise Architect, stakeholder Business e IT nella traduzione dei requisiti organizzativi e architetturali in configurazioni operative dello strumento
• Supportare la definizione di processi di governance, ruoli e responsabilità per garantire qualità e sostenibilità del repository architetturale
• Contribuire alle attività di training e change management per favorire l'adozione delle piattaforme e dei nuovi modelli operativi
• Partecipare alla definizione di integrazioni tra EA Tool e altri sistemi enterprise, contribuendo alla creazione di ecosistemi informativi connessi e affidabili
• Contribuire all'evoluzione degli Enterprise Architecture Tool come piattaforme a supporto della governance delle iniziative AI, dei modelli intelligenti e delle nuove architetture digitali

Skills

Enterprise Architecture

IT Governance

IT Strategy

Digital Transformation

Architectural Modeling

Information Modeling

Portfolio Management

Problem Solving

Communication

Change Management

AI Technologies Interest

Organizational Skills

English Proficiency

Education

TOGAF Foundation Certification

ArchiMate Certification

Tools

SAP LeanIX

Ardoq

Avolution ABACUS

Orbus Infinity

HOPEX Mega

Bizzdesign

ServiceNow EA

Job description

Entra nel nostro mondo.

Quale sarà la tua sfida?

Progetta soluzioni enterprise che guidano la trasformazione digitale delle organizzazioni

Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese?

Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture, specializzata nella definizione di architetture enterprise moderne e nell’abilitazione di percorsi di evoluzione digitale.

La Value Line segue progettualità cross industry in ambito IT Strategy, Solution Architecture, Integration Architecture e Data Architecture.

Sarai coinvolto in progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni scalabili, sicure e innovative che coniugano architetture applicative, dati e infrastrutture cloud, generando impatti concreti su processi, servizi e modelli operativi.

Enterprise Architecture Tool Specialist - Senior Consultant

La tua challenge

• Supportare iniziative di adozione e valorizzazione di Enterprise Architecture Tool presso grandi organizzazioni
• Contribuire alla definizione di metamodel, tassonomie, oggetti architetturali, relazioni e regole di modellazione coerenti con i framework e gli obiettivi del cliente
• Supportare la configurazione di repository architetturali, dashboard, workflow, report e viste a supporto dei processi decisionali
• Partecipare ad attività di Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management, capability mapping, impact analysis e roadmap evolutive
• Collaborare con Enterprise Architect, stakeholder Business e IT nella traduzione dei requisiti organizzativi e architetturali in configurazioni operative dello strumento
• Supportare la definizione di processi di governance, ruoli e responsabilità per garantire qualità e sostenibilità del repository architetturale
• Contribuire alle attività di training e change management per favorire l'adozione delle piattaforme e dei nuovi modelli operativi
• Partecipare alla definizione di integrazioni tra EA Tool e altri sistemi enterprise, contribuendo alla creazione di ecosistemi informativi connessi e affidabili
• Contribuire all'evoluzione degli Enterprise Architecture Tool come piattaforme a supporto della governance delle iniziative AI, dei modelli intelligenti e delle nuove architetture digitali

Il tuo profilo

• Hai almeno 3 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza o contesti aziendali strutturati, con coinvolgimento in progetti di Enterprise Architecture, IT Governance, IT Strategy o Digital Transformation
• Hai familiarità con uno o più Enterprise Architecture Tool o con piattaforme dedicate alla gestione del patrimonio applicativo e tecnologico
• Conosci i principali concetti di Enterprise Architecture, Architecture Governance e Portfolio Management
• Hai interesse verso la modellazione architetturale e la rappresentazione strutturata di processi, applicazioni, dati e tecnologie
• Hai familiarità con la definizione di modelli informativi, tassonomie e repository a supporto della governance IT
• Possiedi buone capacità analitiche e una forte attitudine al problem solving
• Hai buone doti comunicative e sai collaborare efficacemente con stakeholder Business e IT
• Hai interesse verso le tematiche di change management e adozione organizzativa
• Hai curiosità verso le tecnologie AI, i modelli generativi e le nuove modalità con cui l'Enterprise Architecture supporta la governance dell'innovazione digitale
• Hai buone capacità organizzative, spirito di adattamento e operi in modo strutturato anche in contesti dinamici
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

Nice to Have

• Esperienza con piattaforme quali SAP LeanIX, Ardoq, Avolution ABACUS, Orbus Infinity, HOPEX Mega, Bizzdesign o ServiceNow Enterprise Architecture
• Certificazioni in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation)
• Certificazioni ArchiMate® o relative ai principali EA Tool presenti sul mercato
• Familiarità con Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management e Architecture Repository
• Interesse o esperienza nella rappresentazione e governance di iniziative AI, sistemi basati su LLM, agenti intelligenti e architetture AI-native attraverso piattaforme di Enterprise Architecture

Sede di assunzione: Roma

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi più di 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.