Enterprise Architecture Tool Specialist - Senior Consultant

BIP; Napoli; Híbrido; EUR 34.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e Valori

Descripción de la vacante

BIP, PLAS – Platform Architecture Strategy, cerca una figura con esperienza in Enterprise Architecture, IT Governance e Digital Transformation. Rilevante sarà definire modelli informativi, tassonomie e repository, supportando l’adozione di EA Tool presso grandi organizzazioni e guidando l’evoluzione delle piattaforme di governance.

Si lavora in un contesto di change management e IA. Entrerai in una realtà che interseca Enterprise Architecture, Governance e innovazione digitale, con opportunità

Formación

• Hai almeno 3 anni di esperienza in ambito IT in progetti di Enterprise Architecture, IT Governance, IT Strategy o Digital Transformation.
• Hai familiarità con Enterprise Architecture Tool o piattaforme di gestione del patrimonio applicativo e tecnologico.
• Conosci i concetti di Enterprise Architecture, Architecture Governance e Portfolio Management.
• Interessato/a a modellazione architetturale e rappresentazione strutturata di processi, applicazioni, dati e tecnologie.
• Hai familiarità con definizione di modelli informativi, tassonomie e repository a supporto della governance IT.
• Buone capacità analitiche e problem solving; buone doti comunicative e collaborazione con Business e IT.
• Interesse per change management e adozione organizzativa; curiosità verso AI e modelli generativi.

Responsabilidades

• Supportare iniziative di adozione e valorizzazione di Enterprise Architecture Tool presso grandi organizzazioni.
• Contribuire alla definizione di metamodel, tassonomie, oggetti architetturali, relazioni e regole di modellazione coerenti con i framework del cliente.
• Supportare la configurazione di repository architetturali, dashboard, workflow, report e viste per i processi decisionali.
• Partecipare ad attività di Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management, capability mapping e roadmaps evolutive.
• Collaborare con Enterprise Architect, stakeholder Business e IT nella traduzione dei requisiti in configurazioni operative dello strumento.
• Definire processi di governance, ruoli e responsabilità per la qualità del repository architetturale.
• Contribuire ad attività di training e change management per favorire l’adozione delle piattaforme.
• Definire integrazioni tra EA Tool e altri sistemi enterprise, creando ecosistemi informativi affidabili.
• Partecipare all’evoluzione degli EA Tool verso scenari di governance di iniziative AI e architetture AI-native.

Conocimientos

Enterprise Architecture

IT Governance

IT Strategy

Digital Transformation

modellazione architetturale

Portfolio Management

Comunicazione efficace

Change management

AI e architetture digitali

Inglese fluente

Herramientas

SAP LeanIX

Ardoq

Avolution ABACUS

Orbus Infinity

HOPEX Mega

Bizzdesign

ServiceNow Enterprise Architecture

Descripción del empleo

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? Abilita la governance delle architetture attraverso le piattaforme di Enterprise Architecture.

Hai maturato esperienza in ambito IT e desideri crescere nell'adozione e valorizzazione delle principali piattaforme di Enterprise Architecture? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all'Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, contribuendo alla configurazione, evoluzione e adozione di piattaforme di Enterprise Architecture che supportano decisioni strategiche, programmi di trasformazione e processi di governance. Sarai coinvolto nella definizione di modelli informativi, framework architetturali e modalità operative che consentono alle organizzazioni di governare la complessità, valorizzare il patrimonio applicativo e tecnologico e accelerare la propria evoluzione digitale. Contribuirai inoltre all'evoluzione degli Enterprise Architecture Tool verso nuovi scenari di governance delle iniziative AI, degli agenti intelligenti e delle architetture AI-native.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

La tua challenge

• Supportare iniziative di adozione e valorizzazione di Enterprise Architecture Tool presso grandi organizzazioni
• Contribuire alla definizione di metamodel, tassonomie, oggetti architetturali, relazioni e regole di modellazione coerenti con i framework e gli obiettivi del cliente
• Supportare la configurazione di repository architetturali, dashboard, workflow, report e viste a supporto dei processi decisionali
• Partecipare ad attività di Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management, capability mapping, impact analysis e roadmap evolutive
• Collaborare con Enterprise Architect, stakeholder Business e IT nella traduzione dei requisiti organizzativi e architetturali in configurazioni operative dello strumento
• Supportare la definizione di processi di governance, ruoli e responsabilità per garantire qualità e sostenibilità del repository architetturale
• Contribuire alle attività di training e change management per favorire l'adozione delle piattaforme e dei nuovi modelli operativi
• Partecipare alla definizione di integrazioni tra EA Tool e altri sistemi enterprise, contribuendo alla creazione di ecosistemi informativi connessi e affidabili
• Contribuire all'evoluzione degli Enterprise Architecture Tool come piattaforme a supporto della governance delle iniziative AI, dei modelli intelligenti e delle nuove architetture digitali

Il tuo profilo

• Hai almeno 3 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza o contesti aziendali strutturati, con coinvolgimento in progetti di Enterprise Architecture, IT Governance, IT Strategy o Digital Transformation
• Hai familiarità con uno o più Enterprise Architecture Tool o con piattaforme dedicate alla gestione del patrimonio applicativo e tecnologico
• Conosci i principali concetti di Enterprise Architecture, Architecture Governance e Portfolio Management
• Hai interesse verso la modellazione architetturale e la rappresentazione strutturata di processi, applicazioni, dati e tecnologie
• Hai familiarità con la definizione di modelli informativi, tassonomie e repository a supporto della governance IT
• Possiedi buone capacità analitiche e una forte attitudine al problem solving
• Hai buone doti comunicative e sai collaborare efficacemente con stakeholder Business e IT
• Hai interesse verso le tematiche di change management e adozione organizzativa
• Hai curiosità verso le tecnologie AI, i modelli generativi e le nuove modalità con cui l'Enterprise Architecture supporta la governance dell'innovazione digitale
• Hai buone capacità organizzative, spirito di adattamento e operi in modo strutturato anche in contesti dinamici
• Parli e scrivi fluentemente in inglese

Nice to Have

• Esperienza con piattaforme quali SAP LeanIX, Ardoq, Avolution ABACUS, Orbus Infinity, HOPEX Mega, Bizzdesign o ServiceNow Enterprise Architecture
• Certificazioni in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF® Foundation)
• Certificazioni ArchiMate® o relative ai principali EA Tool presenti sul mercato
• Familiarità con Application Portfolio Management, Technology Portfolio Management e Architecture Repository
• Interesse o esperienza nella rappresentazione e governance di iniziative AI, sistemi basati su LLM, agenti intelligenti e architetture AI-native attraverso piattaforme di Enterprise Architecture

Entrare in PLAS significa contribuire alla costruzione delle capacità architetturali delle principali organizzazioni, supportando l'adozione delle piattaforme che rendono possibile una governance efficace delle architetture enterprise. Lavorerai all'intersezione tra Enterprise Architecture, Governance, AI e innovazione, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme che consentono alle organizzazioni di governare non solo applicazioni, dati e tecnologie, ma anche le nuove capacità abilitate dall'Artificial Intelligence.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra p
  er i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).