ENERGY ACCOUNT E MICRO AGENZIE

BPower Energia; Sassuolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia energetica nel territorio di Sassuolo cerca Consulenti Energetici. La posizione prevede sviluppo commerciale, gestione del ciclo di vendita e raggiungimento di obiettivi. Si richiede esperienza nei settori energia e telecomunicazioni, ottime doti comunicative e capacità di gestione del cliente. È previsto un ottimo piano provvigionale e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Mandato diretto con l'azienda

Ottimo piano provvigionale

Premi al raggiungimento dei target

Opportunità di crescita

Fisso mensile a target concordati

Percorso di certificazione agenti

Competenze

• Esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
• Ottima capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati.
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.

Mansioni

• Sviluppo commerciale sul territorio di competenza.
• Gestione dell'intero ciclo di vendita e post-vendita.
• Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo.

Conoscenze

Gestione del cliente

Orientamento ai risultati

Doti comunicative

Talento negoziale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

BPower Energia per potenziamento della rete commerciale, ricerca Consulenti Energetici e Micro Agenzie sul territorio di Sassuolo.

Responsibilities

• Sviluppo commerciale sul territorio di competenza
• Gestione dell'intero ciclo di vendita e post-vendita
• Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo
• Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito
• Monitoraggio delle attività quotidiane e coordinamento operativo

Candidate Requirements

• Con esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi
• Ottima capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
• Dotato di doti comunicative e talento negoziale

Benefits

• Mandato diretto con l'azienda
• Ottimo piano provvigionale, tra i più competitivi del settore
• Ricorrenti sul portafoglio clienti e gettoni su rinnovi annuali
• Premi al raggiungimento dei target individuali e di gruppo
• Incentivi specifici sulla gestione di collaboratori diretti
• Concrete possibilità di crescita in ruoli di coordinamento e management
• Fisso mensile a target concordati*
• Percorso di certificazione agenti

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