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ENERGY ACCOUNT

BPower Energia

Salerno

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico cerca un Consulente Energetico a Salerno. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale e del raggiungimento degli obiettivi personali. Si richiede esperienza nei settori energia o telecomunicazioni, buone doti comunicative e conoscenza del pacchetto Office. Offre mandato diretto, piano provvigionale competitivo e opportunità di crescita.

Servizi

Mandato diretto
Ottimo piano provvigionale
Fisso mensile
Percorso di certificazione agenti
Premi sui target individuali
Incentivi sulla gestione di collaboratori

Competenze

  • Esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
  • Conoscenza degli strumenti digitali.

Mansioni

  • Sviluppo commerciale sul territorio di competenza.
  • Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo.
  • Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito.

Conoscenze

Gestione del cliente
Orientamento ai risultati
Doti comunicative
Talento negoziale

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

BPower Energia per potenziamento della rete commerciale, ricerca Consulenti Energetici e Micro Agenzie sul territorio di SALERNO.

Il Consulente Energetico BPower dovrà occuparsi di:
  • Sviluppo commerciale sul territorio di competenza
  • Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo
  • Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito
Cerchiamo un candidato:
  • Con esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi
  • Capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati
  • Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
  • Dotato di doti comunicative e talento negoziale
Cosa offriamo
  • Mandato diretto
  • Ottimo piano provvigionale, tra i più competitivi del settore
  • Fisso mensile a target concordati*
  • Percorso di certificazione agenti
  • Ricorrenti sul portafoglio clienti e gettoni su rinnovi annuali
  • Premi al raggiungimento dei target individuali e di gruppo
  • Incentivi specifici sulla gestione di collaboratori diretti
  • Possibilità di crescita in ruoli di coordinamento e management

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