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ENERGY ACCOUNT

BPower Energia

Lombardia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico cerca Consulenti Energetici a Milano. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore energia o telecomunicazioni e capacità di raggiungere obiettivi. Offriamo mandati diretti, un piano provvigionale competitivo e opportunità di crescita in ruoli di coordinamento.

Servizi

Ottimo piano provvigionale
Fisso mensile a target concordati
Percorso di certificazione agenti
Premi al raggiungimento dei target

Competenze

  • Esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
  • Dimestichezza con strumenti digitali.
  • Capacità di lavorare per obiettivi individuali e di gruppo.

Mansioni

  • Sviluppo commerciale sul territorio di competenza.
  • Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo.
  • Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito.

Conoscenze

Gestione del cliente
Orientamento ai risultati
Doti comunicative
Talento negoziale

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

BPower Energia per potenziamento della rete commerciale, ricerca Consulenti Energetici e Micro Agenzie sul territorio di MILANO.

Il Consulente Energetico BPower dovrà occuparsi di:

  • Sviluppo commerciale sul territorio di competenza
  • Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo
  • Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito

Cerchiamo un candidato:

  • Con esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi
  • Capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati
  • Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
  • Dotato di doti comunicative e talento negoziale

Cosa offriamo

  • Mandato diretto
  • Ottimo piano provvigionale, tra i più competitivi del settore
  • Fisso mensile a target concordati*
  • Percorso di certificazione agenti
  • Ricorrenti sul portafoglio clienti e gettoni su rinnovi annuali
  • Premi al raggiungimento dei target individuali e di gruppo
  • Incentivi specifici sulla gestione di collaboratori diretti
  • Possibilità di crescita in ruoli di coordinamento e management

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