ENERGY ACCOUNT

BPower Energia; Avellino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore energetico cerca un Consulente Energetico per potenziare la rete commerciale nella zona di Avellino. Il candidato ideale ha esperienza nei settori energia o telecomunicazioni e possiede abilità comunicative. Offriamo un piano provvigionale competitivo, fisso mensile e opportunità di crescita in ruoli di coordinamento.

Servizi

Mandato diretto

Ottimo piano provvigionale

Fisso mensile

Percorso di certificazione agenti

Premi sui target individuali e di gruppo

Incentivi sulla gestione di collaboratori

Competenze

• Esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
• Capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati.
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.
• Doti comunicative e talento negoziale.

Mansioni

• Sviluppo commerciale sul territorio di competenza.
• Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo.
• Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito.

Conoscenze

Esperienza nei settori energia, telecomunicazioni o servizi

Gestione del cliente

Orientamento ai risultati

Conoscenza del pacchetto Office

Doti comunicative

Talento negoziale

Descrizione del lavoro

BPower Energia per potenziamento della rete commerciale, ricerca Consulenti Energetici e Micro Agenzie sul territorio di AVELLINO.

Il Consulente Energetico BPower dovrà occuparsi di:

• Sviluppo commerciale sul territorio di competenza
• Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo
• Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito

Cerchiamo un candidato:

• Con esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi
• Capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
• Dotato di doti comunicative e talento negoziale

Cosa offriamo

• Mandato diretto
• Ottimo piano provvigionale, tra i più competitivi del settore
• Fisso mensile a target concordati*
• Percorso di certificazione agenti
• Ricorrenti sul portafoglio clienti e gettoni su rinnovi annuali
• Premi al raggiungimento dei target individuali e di gruppo
• Incentivi specifici sulla gestione di collaboratori diretti
• Possibilità di crescita in ruoli di coordinamento e management

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