Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Aon in Roma o Firenze cerca un Employee Benefits Consultant per guidare lo sviluppo e la gestione di programmi assicurativi per i clienti assegnati, contribuendo ai relativi ricavi.
Entrerai in un team collaborativo, in ruolo ibrido che permette parte remoto e parte in sede, e interagirai con aziende nazionali e assicurative per soluzioni innovative.
Sono richieste conoscenze del settore, esperienza pregressa, buone competenze informatiche (Excel/PowerPoint) e inglese.
Il processo di selezione sarà interamente gestito AON.
Questa opportunità è disponibile in Rome - Italy, Firenze - Italy.
Employee Benefits Consultant Vuoi lavorare in un team che supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione dei programmi assicurativi? Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione e di sviluppo dei programmi assicurativi. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Roma o Firenze. Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
In qualità di membro del team Employee Benefits svolgerai un ruolo fondamentale nella gestione dei progetti in termini di sviluppo dei programmi assicurativi del portafoglio clienti assegnato e dei relativi ricavi. Lavorerai a stretto contatto con aziende nazionali leader di mercato in settori merceologici diversi. Sarai coinvolto in:
Come si differenzia questa opportunità?
La risorsa sarà inserita nel Team Employee Benefits di Roma o Firenze che supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi e piani di Wellbeing/Welfare; la struttura nello specifico ha l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti (coperture assicurative relative a vita, infortuni, rimborso spese mediche) e benessere aziendale.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
Caratteristiche della posizione