Embedded System Engineer

eXaV; Piemonte; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Percorsi di sviluppo professionale

Ambiente giovane e dinamico

Job summary

eXaV Engineering cerca un Embedded Requirements Engineer da inserire in un team dedicato allo sviluppo di sistemi embedded e ECU per Automotive. Il candidato si occuperà di analisi, definizione e tracciabilità dei requisiti di sistema.

Richieste: Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica, 2–4 anni di esperienza, conoscenza di C/C++ e microcontrollori, esperienza con IBM DOORS/DOORS Next, Polarion o Jama, e buona inglese.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccatronica, Automazione o discipline affini.
• Esperienza in Embedded Systems / Firmware.
• Conoscenza di C/C++ e microscontrollori.
• Conoscenza di strumenti di Requirements Management (IBM DOORS / DOORS Next, Polarion, Jama o CodeBeamer).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Analisi, definizione e gestione dei requisiti di sistema
• Gestione della tracciabilità dei requisiti lungo il ciclo di sviluppo
• Definizione e analisi dei requisiti per sistemi embedded / ECU
• Collaborazione con System Engineering, Hardware e Software
• Analisi delle interfacce e delle funzionalità del sistema
• Supporto all'architettura del sistema e decomposizione dei requisiti
• Gestione del collegamento tra requisiti, implementazione e verifica/test
• Utilizzo di tool di Requirements Management

Skills

Embedded Systems

Firmware

C/C++

Requirements management

Inglese

Education

Laurea in Ingegneria Elettronica

Tools

IBM DOORS

DOORS Next

Polarion

Jama

CodeBeamer

Job description

eXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l'elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell'innovazione tecnologica.

Chi stiamo cercando

Il Team eXaV è alla ricerca di di un/una Embedded Requirements Engineer da inserire in un team dedicato allo sviluppo di sistemi embedded e centraline elettroniche (ECU) in ambito Automotive. Cerchiamo una persona con un background tecnico nello sviluppo embedded/firmware che abbia maturato 2-4 anni di esperienza nella gestione e analisi dei requisiti di sistema, dalla loro definizione fino alla tracciabilità e verifica.

• Analisi, definizione e gestione dei requisiti di sistema
• Gestione della tracciabilità dei requisiti lungo il ciclo di sviluppo
• Definizione e analisi dei requisiti per sistemi embedded / ECU
• Collaborazione con i team di System Engineering, Hardware e Software
• Analisi delle interfacce e delle funzionalità del sistema
• Supporto alla definizione dell'architettura del sistema e alla relativa decomposizione dei requisiti
• Gestione del collegamento tra requisiti, implementazione e attività di verifica/test
• Utilizzo di tool di Requirements Management

Competenze tecniche che richiediamo

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Meccatronica, Automazione o discipline affini
• Esperienza in ambito Embedded Systems / Firmware
• Conoscenza di C/C++ e microcontrollori
• Esperienza nell'utilizzo di tool di Requirements Management, quali: IBM DOORS / DOORS Next/ Polarion, oppure strumenti equivalenti come Jama, Codebeamer
• Capacità di lavorare in contesti di sviluppo strutturati e multidisciplinari
• Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali che apprezziamo

• Buone capacità di comunicazione e relazionali;
• Predisposizione e apertura al lavoro di squadra;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Proattività e voglia di crescere;
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano/estero dove necessario.

Perché entrare a far parte del Team eXaV

Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:

• Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.
• Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.
• Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.

Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.

Il nostro iter di selezione

Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato.

L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!

Tipologia Contrattuale

La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.

Il nostro HQ

Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.

Sede di lavoro

Torino