Embedded Software Engineer

Enginium; Pomezia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel campo aerospaziale ricerca un Junior Software Embedded Engineer a Pomezia. La posizione richiede una laurea in Ingegneria Informatica e una precedente esperienza in progetti di sviluppo embedded. Il candidato ideale conosce i linguaggi C e C++ e ha una buona padronanza dell'inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato, un piano di crescita professionale e vari benefit in un ambiente dinamico e innovativo.

Servizi

Piano di crescita professionale

Formazione per hard e soft skills

Welfare aziendale

Competenze

• Laurea in Ingegneria Informatica richiesta.
• Esperienza nel settore dello sviluppo embedded preferita.
• Livello B2 in inglese richiesto.

Mansioni

• Specializzarsi come Junior Software Embedded Engineer.
• Lavorare in un ambiente strutturato e all'avanguardia.

Conoscenze

Conoscenza dei linguaggi C e C++

Buona conoscenza dell'inglese

Capacità di analisi e problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Overview

Per un importante progetto in campo aerospazio e difesa, siamo alla ricerca di un candidato/a neolaureato/a che abbia maturato già una esperienza di tesi/tirocinio o progetto in ambito sviluppo embedded e che voglia specializzarsi nel ruolo di Junior Software Embedded Engineer in un contesto strutturato e all’avanguardia.

Località: Pomezia, Latium, Italy

Requisiti di base (Your profile)

• Laurea in Ingegneria Informatica
• Esperienza di tesi sperimentale/tirocinio/progetto strutturato nello sviluppo embedded
• Conoscenza autonoma dei linguaggi C e C++

Competenze richieste

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2)
• Predisposizione al lavoro in team ed eccellente capacità di analisi e problem solving
• Proattività, energia e forte orientamento ai risultati

Benefit e condizioni

• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico
• Follow up costanti con il dipartimento HR e Business
• Strumenti di formazione per le hard e soft skills
• Programma di welfare aziendale dedicato ai dipendenti del gruppo
• Piattaforma WorkHub
• Contratto a tempo indeterminato