Embedded Software Developer

TXT e-solutions SPA; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tech in espansione cerca un Embedded Software Developer per gestire l'intero ciclo di vita dei progetti embedded. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e competenze in programmazione C/C++. Offriamo un ambiente collaborativo, formazione continua e benefici aziendali come assicurazione sanitaria e piani welfare.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Piano welfare

Ticket Restaurant

Attività di team building

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o affini.
• Competenze fondamentali in programmazione Embedded in C/C++.
• Esperienza con schede di sviluppo è preferenziale.

Mansioni

• Analizzare i requisiti tecnici e funzionali.
• Progettare e sviluppare firmware per microcontrollori.
• Collaborare alla documentazione tecnica.

Conoscenze

Programmazione Embedded

Conoscenza C/C++

Esperienza con STM32, Microchip, AVR

Protocolli UART, SPI, I2C

Gestione di task/thread in RTOS

Esperienza con FreeRTOS

Ambienti STM32CubeIDE, Keil, MPLAB X

Git

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione o affini

Strumenti

STM32CubeIDE

Keil

MPLAB X

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una figura diEmbedded Software Developer. La risorsa sarà coinvolta nell’intero ciclo di vita dei progetti : dall’analisi dei requisiti, allo sviluppo e test, fino alla messa in produzione delle soluzioni implementate. Il contesto è dinamico, collaborativo e focalizzato sull’innovazione in ambito embedded.

Responsabilità :

Analizzare i requisiti tecnici e funzionali

Progettare e sviluppare firmware per sistemi a microcontrollore

Gestire la fase di test e debug del codice

Collaborare alla documentazione tecnica dei progetti

Supportare il team nell’evoluzione continua delle soluzioni embedded

Requisiti Formativi :

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni o discipline affini

Competenze Tecniche Richieste :

Fondamenti di Programmazione Embedded :

Conoscenza base di programmazione in C / C++ per sistemi a microcontrollore

Esperienza, anche universitaria o personale, con schede di sviluppo (es. STM32, Microchip, AVR)

Familiarità con registri, periferiche e concetti di driver hardware

Interfacce di Comunicazione :

Conoscenza teorica e / o pratica di protocolli di comunicazione come UART, SPI, I2C

Capacità di lettura e comprensione dei datasheet per l’integrazione delle periferiche

Sistemi Operativi Real-Time (RTOS) :

Conoscenze base su concetti di real-time scheduling, gestione di task / thread e sincronizzazione (es. semafori, mutex)

Esperienza con FreeRTOS o altri RTOS (anche in ambito accademico – preferenziale)

Strumenti di Sviluppo :

Esperienza con ambienti come STM32CubeIDE, Keil, MPLAB X

Comprensione base degli strumenti di debug (step-by-step, breakpoint, printf debugging)

Controllo Versione :

Conoscenza e utilizzo base di Git per il versionamento del codice e la collaborazione in team

Competenze Trasversali e Attitudine :

Passione per l’elettronica e lo sviluppo embedded

Buone capacità analitiche e di problem solving

Predisposizione al lavoro in team e alla documentazione tecnica

Disponibilità all’apprendimento continuo e all’utilizzo di tecnologie RTOS e bare-metal

Cosa offriamo :

• Percorsi di carriera in un’azienda in forte espansione e continua evoluzione, caratterizzata da un ambiente giovane e internazionale;
• Formazione continua e strutturata, sia trasversale che specialistica, su tematiche legate alle attività progettuali. Il percorso formativo è personalizzato, costruito insieme al proprio responsabile in base a capacità, attitudini e interessi;
• Corporate Benefits : assicurazione sanitaria, piano welfare, Ticket Restaurant e convenzioni aziendali;

Attività di team building per promuovere la coesione e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.