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AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro seleziona una risorsa per supportare la manutenzione degli impianti dell'infrastruttura lungo la tratta autostradale A58 TEEM, con sopralluoghi e controllo degli interventi. Richiesta disponibilità a viaggiare e Diploma di perito elettrotecnico/elettrico; inglese buono e uso di Office.
Orario Full-time 40 ore/settimana, contratto iniziale a tempo determinato di 11 mesi finalizzato all'indeterminato, RAL 36.000 €, ticket €10,
La figura ricercata opera nell’ambito della rete autostradale A 58 TEEM per supportare la manutenzione degli impianti dell’infrastruttura, effettuare sopralluoghi lungo la tratta e verificare lo stato degli impianti, supportare/controllare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, verificare le attività svolte dalle imprese esterne, segnalare guasti/anomalie, supportare la gestione e il controllo degli interventi tecnici, aggiornare la documentazione. Si propone iniziale contratto a tempo determinato della durata di 11 mesi finalizzato ad indeterminato.
La figura ricercata opera nell’ambito della rete autostradale A 58 TEEM per supportare la manutenzione degli impianti dell’infrastruttura, effettuare sopralluoghi lungo la tratta e verificare lo stato degli impianti, supportare/controllare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, verificare le attività svolte dalle imprese esterne, segnalare guasti/anomalie, supportare la gestione e il controllo degli interventi tecnici, aggiornare la documentazione. Si propone iniziale contratto a tempo determinato della durata di 11 mesi finalizzato ad indeterminato.
Gradita esperienza nella manutenzione di impianti elettrici/elettrotecnici o disponibilità all’apprendimento, Patente B, automunito/a, Diploma perito elettrotecnico/elettrico, inglese buona conoscenza, Office, disponibilità a muoversi lungo la tratta autostradale.
Full-time 40 ore settimanali 8.30/9.00-17.00, lun.-ven.– Autostrade e trafori
Liv. B1 CCNL, RAL € 36000, ticket € 10, welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto della pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)