Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Randstad Italia, Divisione Construction, ricerca per importante Azienda cliente un ELETTRICISTA INDUSTRIALE da inserire a SPILAMBERTO (MO). Orario di lavoro 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, 08:00-17:00, una pausa mensa inclusa. Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione iniziale tra 30k e 40k euro, in base all'esperienza. Prevista mensa a carico azienda e reperibilità retribuita una settimana al mese.
Hai esperienza come Elettricista su impianti civili e industriali?
Vorresti affrontare una nuova esperienza lavorativa all'interno di una prestigiosa realtà specializzata nell'impiantistica elettrica?
Randstad Italia, Divisione Construction, ricerca per importante Azienda cliente un ELETTRICISTA INDUSTRIALE.
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con finalità di trasformazione a tempo indeterminato. Nel caso di candidati con comprovata esperienza nel settore, viene presa in considerazione l'assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione iniziale tra i 30 e i 40k, in base all'esperienza del candidato.
Mensa a carico dell'azienda.
Orario di lavoro: 40 ore alla settimana, da lunedì a venerdì (dalle 08:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo).
Prevista la reperibilità retribuita, una settimana al mese con programmazione semestrale.
Luogo di lavoro: SPILAMBERTO (MO), con trasferte in giornata.
Di cosa ti occuperai?
Come Elettricista industriale ti occuperai dell’installazione e manutenzione degli impianti elettrici, rispondendo in via gerarchica al Responsabile delle operazioni.
Nello specifico avrai il compito di:
Quali requisiti stiamo ricercando?
Completano il profilo: flessibilità, manualità, ottime doti organizzative ed attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).