ELETTRICISTA IMPIANTI INDUSTRIALI (ID-101149)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Opera; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione professionale cerca un elettricista industriale per installare e mantenere impianti elettrici a Milano zona Opera. Il candidato ideale deve avere un diploma tecnico in ambito elettrico e esperienza pregressa. Offriamo un contratto indeterminato e una retribuzione di € 2.5000 al mese.

Competenze

• Esperienza pregressa come elettricista su impianti industriali.

Mansioni

• Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali.
• Diagnosi e riparazione di guasti elettrici su linee di produzione.
• Verifica e collaudo degli impianti secondo le normative vigenti.

Conoscenze

Uso di strumenti di misura

Manutenzione impianti elettrici

Interpretazione di schemi elettrici

Formazione

Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico

Descrizione del lavoro

MILANO ZONA OPERA E CANTIERI

La risorsa per un'azienda specializzata nell'installazione impianti elettrici industriali si occuperà delle seguenti mansioni:

• Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali;
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici;
• Cablaggio di quadri elettrici e collegamento macchinari;
• Diagnosi e riparazione di guasti elettrici su linee di produzione;
• Verifica e collaudo degli impianti secondo le normative vigenti;
• Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e straordinaria.

Tipologia di contratto: INDETERMINATO

Sede di lavoro: MILANO ZONA OPERA E CANTIERI

Profilo ideale

Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico;
• Esperienza pregressa come elettricista su impianti industriali;
• Abilità nell’uso di strumenti di misura e attrezzature elettriche.

Orario di lavoro e CCNL: Full Time 40 ore settimanali 8.00/17.00 dal lunedì al venerdì - Metalmeccanico

Retribuzione: € 2.5000

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)