ELETTRICISTA ESPERTO (ID-99558)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un elettricista esperto per lavorare a Milano. Il candidato ideale deve avere studi in elettronica e esperienza pluriennale nel settore, oltre alla patente B. Offerto lavoro full-time con contratto a tempo determinato e condizioni di lavoro competitive.

Servizi

Attrezzature e furgone forniti

Straordinari e trasferte pagate

Competenze

• Esperienza pluriennale come elettricista esperto.
• Esperienza nei lavori civili, citofonia, antifurti, videosorveglianza.
• Possesso di PATENTE B.

Mansioni

• Lavorare come operaio elettricista esperto.
• Utilizzare gli strumenti del mestiere.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Uso di strumenti del mestiere

Formazione

Studi di elettronica

Descrizione del lavoro

Overview

Join to apply for the ELETTRICISTA ESPERTO (ID-99558) role at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro.

Responsibilities

• La risorsa senior deve essere un operaio elettricista esperto, con capacità di lavorare in squadra e utilizzare gli strumenti del mestiere.

Tipo di contratto e sede

• TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE
• SEDE DI LAVORO: MILANO VARIE ZONE (MAGAZZINO A BAGGIO)

Profilo ideale

Studi di elettronica. Per il profilo esperto indispensabile esperienza pluriennale nel ruolo (lavori civile, citofonia, antifurti, videosorveglianza e manutenzione impianti elettrici). Indispensabile PATENTE B per raggiungere i diversi luoghi di lavoro (con mezzo e strumenti aziendali). Il magazzino è raggiungibile con i mezzi pubblici. Serietà ed educazione completano il profilo.

Orario di lavoro e CCNL

Full-time 40 h: circa 08:15/8.30/-12:30/14:00.

Retribuzione

Inquadramento commisurato al profilo e all'esperienza. Attrezzature, scarpe, furgone forniti dall'azienda. Straordinari ed eventuali trasferte pagate.

Pari opportunità

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).