Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
NAM SpA Agenzia per il Lavoro cerca per azienda specializzata nell'installazione di impianti elettrici e antincendio un/a ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE. La figura sarà incaricata dell’esecuzione autonoma di installazioni e manutenzioni sia in cantieri che in stabilimenti industriali, collaborando con il team per garantire sicurezza e qualità degli interventi.
La posizione richiede esperienza, conoscenza delle normative di sicurezza e disponibilità a spostamenti giornalieri.
NAM SpA Agenzia per il Lavoro cerca per azienda specializzata nell'installazione di impianti elettrici e antincendio un/a
La figura ricercata è un tecnico elettricista specializzato in ambito civile e industriale, incaricato dell’esecuzione autonoma di installazioni e manutenzioni elettriche sia in cantieri temporanei che in stabilimenti industriali. Il ruolo prevede la collaborazione con il team di elettricisti per pianificare e realizzare interventi, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali. Il candidato sarà responsabile della gestione autonoma delle attività assegnate e dell’uso corretto degli strumenti e attrezzature specifiche.
Cavallerleone (CN), con attività operative nelle province di Cuneo e Torino
Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria (livello iniziale D2 o C2 in base all’esperienza). Retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all’esperienza professionale acquisita.
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.