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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ADHR GROUP cerca un elettricista per installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. Partenza dalla sede di Concorezzo (MB) con cantieri principali in provincia di Monza e Brianza; ore 08:00-17:00, dal lunedì al venerdì.
La figura si occuperà di installazione, cablaggio, manutenzione e verifica del corretto funzionamento. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva commisurata all'esperienza, con budget fino a 40.000 € di RAL.
Per una realtà specializzata nell'installazione e nella manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, sono alla ricerca di un Elettricista da inserire in team.
Se ti piace lavorare sul campo, vedere concretamente il risultato del tuo lavoro e mettere le mani sugli impianti ogni giorno, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Partendo ogni mattina dalla sede di Concorezzo (MB), raggiungerai i cantieri situati principalmente nella provincia di Monza e Brianza, occupandoti di attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici, prevalentemente in ambito civile.
Nel dettaglio ti occuperai di:
Cerco una persona con passione per il settore elettrico e voglia di crescere professionalmente.
Requisiti richiesti:
Valuto candidature di diverso livello di esperienza, da figure junior desiderose di imparare a professionisti più esperti.
Sede di partenza: Vimercate (MB)
Orario di lavoro: 08:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì
Cerchi un contesto solido dove crescere come elettricista e lavorare su progetti concreti ogni giorno?
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.