Elettricista

Il Gruppo Tecnoimprese s.r.l.; San Mauro Torinese; Remote; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

Il Gruppo Tecnoimprese Srl cerca un elettricista con almeno 2 anni di esperienza, per interventi su impianti elettrici civili e industriali. La Risorsa lavorerà presso la sede di Torino e dovrà occuparsi di installazione, manutenzione e verifica di sistemi di bassa tensione, rivelazione incendi, cablaggio strutturato e sistemi di sicurezza.

Si richiedono attestati PES/PAV e disponibilità a valutare eventuali abilitazioni aggiuntive. Contratto e retribuzione da definire in sede di colloquio.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni come elettricista.
• Conoscenza impianti di bassa tensione, rivelazione incendi, cablaggio strutturato e sistemi antintrusione.
• Possesso degli attestati PES/PAV.

Skills

Impianti elettrici

Rivelazione incendi

Cablaggio strutturato

Antintrusione

PES/PAV attestati

Education

Attestati PES/PAV

Job description

Azienda Gruppo Tecnoimprese Srl Sede San Mauro Torinese, Italia Professione/ Funzione Edilizia

Descrizione azienda

Il Gruppo Tecnoimprese è un General Contractor che gestisce da oltre 45 anni cantieri di nuova costruzione/ristrutturazione nel settore della Pubblica Amministrazione, Ospedali, Presidi Sanitari, Scuole, Università, Studentati, RSA, Edilizia di Pregio, Edilizia Industriale progetti edili pubblici e privati di elevata complessità distinguendosi per puntualità efficacia e professionalità. Riqualificazione aree urbane – ammodernamento condomini – borghi rural sono altre aree di expertise

Posizione

La risorsa di nostro interesse ricopre la posizione di Elettricista con almeno 2 anni di esperienza.

Conoscenza di impianti elettrici di:

• distribuzione in bassa tensione;
• rivelazione incendi;
• cablaggio strutturato;
• antintrusione;
• In possesso degli attestati PES/PAV;
• Gradite altre abilitazioni.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Torino

Inquadramento e retribuzione da valutare in sede di colloquio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'azienda ha inoltre istituito un Sistema di Gestione per la diversità e l'inclusione secondo la norma 30415:2021 e PdR 125:2022