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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una risorsa da inserire nei cantieri con mansioni di elettricista, destinata a un contratto Full Time presso cantieri in Camerino (MC).
La posizione prevede installazione e manutenzione di impianti civili/industrial, collaudo e verifica di componenti, nel rispetto delle normative di sicurezza. Retribuzione 25.000–30.000 euro lordi annui; orario 8 ore al giorno.
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una risorsa da inserire nei cantieri con mansioni di elettricista.
Installazione e realizzazione di impianti elettrici civili e/o industriali;
Posa e collegamento di cavi, canaline, quadri e componenti elettrici;
Esecuzione di interventi di manutenzione e riparazione;
Verifica del corretto funzionamento degli impianti e individuazione di eventuali guasti;
Rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative in cantiere.
Esperienza consolidata come elettricista;
Autonomia nella realizzazione degli impianti e nella gestione delle attività assegnate;
Capacità di individuare e risolvere problemi tecnici senza necessità di affiancamento;
Buona manualità, precisione e senso di responsabilità;
Disponibilità a lavorare presso cantieri.
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Edilizia Artigianato;
Livello di inquadramento: da definire in base alle competenze e all'autonomia operativa;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente € 25.000 – € 30.000, da concordare in base all'esperienza;
Orario di lavoro: Full Time, 8 ore giornaliere;
Sede di lavoro: Camerino (MC), con attività presso i cantieri aziendali.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.