Electronic Test Engineer

Amaris Consulting; Spoleto; In loco; EUR 26.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Lavoro flessibile

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Electronic Test Engineer per progetti nel settore Aerospace/Defence, con sede principale in Puglia e disponibilità a lavoro on-site a Mola di Bari. Il candidato ideale possiede laurea in Ingegneria Elettronica e 2–3 anni di esperienza in HW Testing e HW V&V su schede e sistemi elettronici, con competenze in LabVIEW, MATLAB e Simulink.

Richiesta esperienza FPGA e Orcad, preferibile nel settore aerospace/defence.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica o affini.
• 2–3 anni di esperienza come HW Tester / HW V&V su schede e sistemi elettronici.

Mansioni

• Progettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace/defence.
• Implementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink.
• Progettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad.
• Eseguire HW testing e V&V su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità.
• Collaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore.

Conoscenze

Test automation

FPGA experience

V&V

Electrical testing

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

LabVIEW

MATLAB

Simulink

Orcad

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electronic Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace/Defense in Puglia?

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

• Progettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace/defence.
• Implementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink.
• Progettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad.
• Eseguire attività di HW testing e V&V su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità.
• Collaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore.

Cosa Richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettronica o affini.
• 2–3 anni di esperienza come HW Tester / HW V&V Engineer su schede e sistemi elettronici.
• Esperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di test automatici (LabVIEW, MATLAB, Simulink).
• Esperienza nella progettazione hardware e, preferibilmente, nello sviluppo su FPGA (nice to have), con utilizzo di Orcad.
• Esperienza pregressa nel settore aerospace/defence (anche in passato).
• Madrelingua italiana.
• Disponibilità a lavorare full on-site a Mola di Bari; automunito/a preferibile.
• Cittadinanza italiana.
• Conoscenza di standard e linee guida tipiche del settore spaziale/difesa e di processi strutturati di V&V.

Un comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xlwpduy Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.