Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
Gi Group - Hirevo Engineering cerca un Electronic Designer Senior per progetti avanzati su linee automatiche di riempimento e saldatura, dalla progettazione al collaudo.
Il candidato ideale possiede laurea in ingegneria elettronica o diploma equivalente, con almeno cinque anni di esperienza in contesti industriali, competenze in EN60204/EN13849 e linguaggi di programmazione per automazione.
FILIALE: HIREVO NATIONAL ENGINEERINGSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??
Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Engineering*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda cliente leader a livello mondiale nella produzione di imballaggi flessibili stiamo selezionando una figura di:
La figura si occuperà di sviluppare apparati e circuiti elettrici ed elettronici e pneumatici per linee automatiche di riempimento e saldatura, dalla progettazione all’applicazione e al collaudo.
Riporterà direttamente all’ Electronical Design Manager
Soft skills: ordine e precisione, autonomia e spirito di iniziativa, problem solving operativo, gestione del tempo, flessibilità, ottime capacità relazionali e comunicative
Orario di lavoro: full time, lun–ven9:00–13:00 / 14:00–17:30 (flessibilità oraria)
Sono inoltre previsti :
Luogo di lavoro: Carmagnola (TO)
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati