Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Gi Group S.p.A. ricerca un addetto al montaggio meccanico e cablaggio elettrico bordo macchina di Robot all'interno del reparto produzione. Il ruolo prevede cablaggio, interpretazione di schemi e collaudo per garantire il corretto funzionamento degli impianti.
Offerta con assunzione diretta, livello D2, retribuzione 24.000–30.000 € lordi all'anno + indennità mensa di 4.000 € lordi annui; CCNL Metalmeccanico Industria. Orario lunedì-venerdì, giornata.
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore di robotica e automazione, selezioniamo un:
La figura ricercata verrà inserita all’interno del reparto produzione e si dovrà occupare del montaggio meccanico e del cablaggio elettrico bordo macchina di Robot. In particolare, di:
Da lunedì a venerdì, su giornata.
Inserimento con assunzione diretta da parte dell’azienda, a tempo determinato/indeterminato.
Metalmeccanico Industria
D2
La retribuzione prevista è compresa tra € 24000e € 30000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
È inoltre prevista un’indennità di rimborso mensa pari a €4000 lordi annui.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati