Electromechanical Maintenance Technician - INDUSTRY

Alten; Plasencia; In loco; EUR 28.000 - 31.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ALTEN cerca un Tecnico di Manutenzione Elettromeccanica per Piacenza, con contenuti di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettromeccanici. Richiesto diploma tecnico e minimo un anno di esperienza in contesti industriali o automazione.

La posizione prevede lettura di schemi elettrici, collaborazione con il team di manutenzione e attenzione all’affidabilità degli impianti. CCNL commercio/terziario, compenso annuo indicato tra i 28.000 e i 31.000 euro lordi.

Competenze

• Diploma tecnico in Elettromeccanica, Meccatronica o campo affine.
• Almeno un anno di esperienza in ambito manutenzione, preferibilmente in contesti industriali o di automazione.
• Conoscenza di base di schemi elettrici e disegni meccanici.

Mansioni

• Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettromeccanici.
• Supporto nelle operazioni di diagnostica e risoluzione guasti su sistemi meccanici ed elettrici.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni meccanici relativi agli impianti automatizzati.
• Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l’efficienza e l’affidabilità degli impianti produttivi.
• Monitoraggio delle condizioni degli impianti e segnalazione tempestiva di anomalie o malfunzionamenti.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici

Diagnostica e risoluzione guasti

Diploma tecnico Elettromeccanica/Mecc

Formazione

Diploma tecnico in Elettromeccanica/Meccatronica

Descrizione del lavoro

Ruolo: Electromechanical Maintenance Technician - INDUSTRY

Luogo: Piacenza (PC)

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nellindustria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettromeccanici;
• Supporto nelle operazioni di diagnostica e risoluzione guasti su sistemi meccanici ed elettrici
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni meccanici relativi agli impianti automatizzati;
• Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l’efficienza e l’affidabilità degli impianti produttivi;
• Monitoraggio delle condizioni degli impianti e segnalazione tempestiva di anomalie o malfunzionamenti;

Requisiti:

• Diploma tecnico in Elettromeccanica, Meccatronica o in un campo affine;
• Almeno un anno di esperienza in ambito manutenzione, preferibilmente in contesti industriali o di automazione;
• Conoscenza di base di schemi elettrici e disegni meccanici.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 31.000 EUR.

"Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti allavanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo lunicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità allinterno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e allinclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo linserimento e lintegrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con larea Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.