Electrical System Engineer

agap2 Italia; Genova; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

agap2 Italia cerca un Ingegnere di Power Systems per modellazione e simulazione di reti elettriche complesse in Genova. Ruolo focalizzato su analisi di generazione, distribuzione e accumulo, con supporto al dimensionamento di generatori e architetture di energia.

Si richiede laurea magistrale in Ingegneria Elettrica (PhD preferibile) e esperienza con DIgSILENT PowerFactory o MATLAB/Simulink; contratto a tempo indeterminato. Inglese fluente richiesto e collaborazione con team internazionali.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, preferibile anche PhD in Ingegneria Elettrica.
• Esperienza consolidata in modellazione e simulazione di reti elettriche.
• Gestione e analisi di generatori, batterie e architetture di energia.
• Conoscenza DIgSILENT PowerFactory e MATLAB/Simulink.
• Inglese fluente scritto e parlato.
• Contratto a tempo indeterminato.

Responsibilities

• Svilupperai modelli e simulazioni di reti elettriche e ne analizzerai il comportamento.
• Analizzerai sistema elettrico nel suo complesso: generazione, distribuzione, carichi e accumulo.
• Supporterai dimensionamento e ottimizzazione di generatori e architetture elettriche.
• Collaborerai con team internazionali e partner esteri, con attività di misura sul campo.
• Redigerai report tecnici in inglese e documentazione di progetto.

Skills

Power systems analysis

Modeling and simulation

Multidisciplinary collaboration

Documentation in English

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica

Tools

DIgSILENT PowerFactory

MATLAB/Simulink

Job description

Electrical Power Systems Engineer – Modellazione & Simulazione

Siamo alla ricerca di un Electrical Power Systems Engineer che si occupi di modellazione, simulazione e analisi di reti elettriche complesse, con focus sul dimensionamento e sull'ottimizzazione dei sistemi di generazione, distribuzione e accumulo dell'energia.

• Svilupperai modelli e simulazioni di reti elettriche, analizzandone il comportamento nelle diverse condizioni operative.
• Studierai il sistema elettrico nel suo complesso, valutando generazione, distribuzione, carichi e sistemi di accumulo.
• Supporterai il dimensionamento e l'ottimizzazione di generatori, batterie e architetture elettriche.
• Collaborerai con team multidisciplinari e partner internazionali, partecipando quando necessario ad attività di misura e verifica sul campo.
• Realizzare studi di rete, simulazioni, load flow, analisi dei flussi di potenza e valutazioni di stabilità del sistema elettrico.
• Sviluppare e validare modelli tramite DIgSILENT PowerFactory e/o MATLAB/Simulink, confrontando i risultati delle simulazioni con dati e misure reali.
• Analizzare e ottimizzare sistemi di generazione, distribuzione e accumulo energetico, incluse architetture in media e bassa tensione.
• Redigere report tecnici e documentazione progettuale in inglese, supportando attività sperimentali e verifiche a bordo quando richiesto.
• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica; valutabile anche Ingegneria Navale se accompagnata da un PhD in Ingegneria Elettrica.
• Esperienza concreta nell'utilizzo di DIgSILENT PowerFactory e/o MATLAB/Simulink per modellazione e simulazione di sistemi elettrici.
• Esperienza in studi di rete, analisi di sistema, modellazione, simulazione e dimensionamento di sistemi elettrici; gradita esperienza su BESS, smart grid, microgrid o reti DC.
• Inglese fluente scritto e parlato e capacità di redigere documentazione e report tecnici in lingua inglese.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Inserimento in un ruolo tecnico focalizzato sull'analisi e simulazione di sistemi elettrici complessi.
• Opportunità di lavorare in un contesto internazionale e multidisciplinare.
• Percorso di crescita professionale e formazione continua su progetti di elettrificazione e power systems.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €42.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.