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Laboratorio Elettrofisico cerca un Ingegnere Elettrico per l'automazione industriale, responsabile dell'architettura elettrica e della safety delle macchine. La posizione richiede coordinamento con fornitori, test in sede e trasferte per commissioning e ramp-up.
La sede è Nerviano (MI). Si richiede esperienza in progettazione elettrica di linee automatiche, conoscenza di PLC, drives, servo e sensori, oltre a buone competenze in inglese tecnico.
Produzione di apparecchi informatici, elettronici e ottici
In presenza
Pubblicata 6 di Novembre
Siamo LE Group Laboratorio Elettrofisico Engineering, azienda con radici nel territorio e respiro globale: le nostre sedi si trovano a Nerviano, Parabiago, Milano, Cina, Vietnam e USA. Commesse che partono dall'hinterland milanese e arrivano in ogni angolo del mondo. Foxconn Technology Group (il principale partner produttivo di Apple in Cina) ha riconosciuto Laboratorio Elettrofisico tra i top 3 fornitori globali coinvolti nelle linee di produzione di MacBook, iPad e Apple Watch, per le sue soluzioni di magnetizzazione e misura magnetica integrate nelle linee automatizzate degli stabilimenti Foxconn.
Per il potenziamento del nostro team di ingegneria elettrica e conformità di macchina, cerchiamo un/a
ELECTRICAL & MACHINERY SAFETY ENGINEER INDUSTRIAL AUTOMATION
a cui affidare la gestione dell'architettura elettrica, dei sistemi di sicurezza e delle attività di collaudo dall'ideazione fino alla messa in servizio.
La risorsa curerà lo sviluppo completo della parte elettrica, coordinando la progettazione e la validazione della safety di macchina.Definizione dell'architettura elettrica di macchina/impianto e sviluppo schemi.
Nota: Il ruolo è trasversale e in forte evoluzione: nel tempo potrà svilupparsi verso una specializzazione tecnica di alto livello o verso ruoli di responsabilità e coordinamento.
Approccio analitico, doti relazionali e di coordinamento, pragmatismo e problem solving sul campo.
Nerviano (MI)
Laboratorio Elettrofisico promuove attivamente diversità, equità e inclusione, riconoscendoli come elementi fondamentali per innovazione e crescita. Tutte le candidature saranno esaminate con imparzialità, esclusivamente in base a competenze ed esperienza professionale, senza discriminazione legata a genere, età, origine geografica, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o background culturale. L'offerta è rivolta a risorse di tutti i generi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.