Electrical Hardware Designer

The IMA Group; Ozzano dell'Emilia; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible working

Health insurance

Job summary

IMA ACTIVE cerca un PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE per progettare e selezionare gli asset hardware della parte elettrica di nuove funzioni, rispettando normative e richieste dei clienti. L'esperienza di 5-10 anni in automazione industriale, la conoscenza di EPLAN e una buona padronanza dell'inglese permettono di interagire con clienti e fornitori in contesto multinazionale.

La retribuzione iniziale annua è di €45.000, con possibilità di aumento in base a esperienza e competenze, all'interno del

Qualifications

• Laurea in ingegneria o diploma tecnico.
• 5–10 anni di esperienza nel ruolo in automazione industriale (impianti, quadri elettrici e sistemi di automazione).
• Conoscenza del CAD elettrico EPLAN.

Responsibilities

• Progettare e selezionare asset hardware della parte elettrica/automatica di nuove funzioni in base ai requisiti.
• Collaborare alla scelta di soluzioni e dispositivi nell’ambito dei requisiti applicabili.
• Redigere le direttive di progettazione ed esecuzione per la distinta elettrica e lo schema della macchina, in collaborazione con meccanici e software.
• Partecipare a gruppi di lavoro per analisi dei rischi e tematiche di sicurezza macchine.

Skills

Interazione in lingua inglese

Education

Laurea in ingegneria o diploma tecnico

Tools

EPLAN

Job description

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

Per la Divisione IMA ACTIVE siamo in cerca di un PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE.

IMA ACTIVE opera nel settore macchine/impianti per il processo ed il dosaggio di farmaci solidi orali.

Il Ruolo

• Progettare e selezionare gli asset hardware della parte elettrica/automatica di nuove funzioni, gruppi, parti di macchina in funzione dei requisiti applicabili e delle richieste dei clienti, nel rispetto delle norme vigenti.
• Collaborare alla scelta delle soluzioni e dei dispositivi da adottare, nell’ambito dei requisiti applicabili, degli orientamenti decisi dalla divisione e dall’azienda.
• Esprimere le corrette direttive di progettazione ed esecuzione per la distinta elettrica e il relativo schema di una macchina automatica: l’attività viene svolta in collaborazione con i colleghi meccanici e softwaristi sotto il coordinamento del responsabile della funzione.
• Prendere parte a gruppi di lavoro per lo svolgimento di analisi dei rischi e in particolare per lo sviluppo delle tematiche di sicurezza macchine.

Esperienza & Skills

• Laurea in ingegneria o diploma tecnico
• Esperienza di 5 - 10 anni nel ruolo in un settore di automazione industriale: Impianti industriali, quadri elettrici e sistemi di automazione industriale.
• Conoscenza del CAD elettrico EPLAN.

Cosa può fare la differenza...

• Capacità di interazione in lingua inglese con clienti/fornitori.

Pacchetto Retributivo

La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 45.000 in applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.

Paese: IT

Città: Ozzano dell'Emilia

Area di Inserimento: Progettazione e R&D