Electrical Designer (EPLAN)

agap2 Italia; Osnago; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

agap2 Italia cerca un Progettista Elettrico per supportare il reparto di ingegneria nello sviluppo delle macchine di produzione in aziende internazionali. Il candidato eseguirà rilievi in campo, aggiornerà schemi e BOM e collaborerà con il team per la ricertificazione delle macchine.

Si richiede diploma o laurea in ambito elettrico e 4–5 anni di esperienza su impianti industriali, con uso autonomo di EPLAN Electric P8. Contratto a tempo indeterminato, lavoro on site 5 giorni a settimana.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettronico o meccatronico.
• Esperienza 4–5 anni come progettista/disegnatore elettrico su macchine automatiche o impianti industriali, valutiamo anche profili più junior.
• Utilizzo autonomo di EPLAN Electric P8 è obbligatorio.
• Ottime capacità di lettura/interprazione di schemi elettrici e quadri di macchina.

Responsibilities

• Rilievo in campo dello stato reale delle macchine installate (reverse engineering).
• Aggiornamento e riallineamento degli schemi elettrici tramite EPLAN Electric P8.

Skills

Lettura schemi elettrici

Collaborazione di team

Gestione documentazione

Education

Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico

Tools

EPLAN Electric P8

Job description

Parte del Gruppo MoOngy, agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT presente in 14 Paesi europei. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito automazione industriale, macchinari, energy e high-tech.

Il progetto

Per un importante player internazionale nel settore del test dei semiconduttori, cerchiamo un Progettista Elettrico da inserire nel reparto di ingegneria dedicato allo sviluppo delle macchine di produzione.

Il progetto riguarda macchine già installate negli stabilimenti e modificate nel tempo, per le quali sarà necessario aggiornare e riallineare la documentazione tecnica allo stato reale dell'installato, al fine di supportarne la ricertificazione.

• Rilievo in campo dello stato reale delle macchine installate (reverse engineering).
• Aggiornamento e ricostruzione degli schemi elettrici tramite EPLAN Electric P8.
• Creazione e aggiornamento delle distinte base (BOM as-built), con tracciabilità dei singoli componenti installati.
• Supporto al rilievo e alla documentazione meccanica, in collaborazione con il team di progettazione.
• Preparazione della documentazione tecnica necessaria alla ricertificazione delle macchine.
• Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettronico o meccatronico.
• Esperienza indicativa di 4-5 anni come progettista o disegnatore elettrico su macchine automatiche o impianti industriali. Valutiamo anche profili più junior.
• Utilizzo autonomo di EPLAN Electric P8 (requisito obbligatorio).
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e quadri di macchina, confrontandoli con l'effettivo stato dell'installato.
• Precisione, organizzazione e metodo nella gestione della documentazione tecnica.
• Disponibilità a lavorare on site 5 giorni su 5.

3. Costituiscono un plus

• Conoscenza della Direttiva Macchine, della marcatura CE e della norma CEI EN 60204-1.
• Esperienza in attività di revamping, retrofit o aggiornamento documentale di macchine esistenti.
• Conoscenza di base di CAD 3D e della documentazione meccanica.
• Familiarità con sistemi PLM/PDM per la gestione delle distinte base e della documentazione tecnica.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Progetti innovativi e di respiro internazionale: opportunità di lavorare su tecnologie avanzate nel settore dei semiconduttori, collaborando con un player di riferimento mondiale.
• Crescita professionale e formazione continua: possibilità di sviluppare e consolidare le proprie competenze tecniche attraverso percorsi di formazione, aggiornamento e confronto con professionisti del settore.
• Ambiente dinamico e collaborativo: inserimento in un contesto ingegneristico stimolante, orientato alla condivisione delle competenze, al lavoro di squadra e alla valorizzazione delle persone.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 38.000 €,

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.