ELECTRICAL COMMODITY BUYER

365 gradi Srl; Cassola; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Metalmeccanica e installazione di

Orario flessibile

Smart-working

Job summary

365 gradi Srl cerca un/a Buyer per la categoria Acquisti nel settore metalmeccanico. La risorsa definisce strategie di acquisto per le categorie elettriche/elettroniche, conduce negoziazioni con fornitori e redige contratti coerenti con listini e requisiti di qualità.

Si richiede laurea tecnica/economica, 2–3 anni di esperienza nel ruolo e buona conoscenza dell'inglese; disponibilità a trasferte presso stabilimenti e fornitori. Orario flessibile e smart-working

Qualifications

• Titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o economico.
• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di buyer nel settore metalmeccanico.
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e fornitori.

Responsibilities

• Definire strategie e politiche di acquisto per categorie affidate.
• Condurre negoziazioni e trattative con i fornitori.
• Definire e far sottoscrivere contratti, aggiornare listini e rapporti fornitore.
• Gestire la costificazione di nuovi prodotti e selezione fornitori.
• Collaborare con qualità, logistica e progettazione.
• Supportare i dipartimenti nelle fasi di sviluppo dei nuovi prodotti.

Skills

Negoziazione

Analisi

Lavoro in team

Education

Titolo di studio tecnico/economico

Job description

Categoria: Acquisti / Approvvigionamenti/ Procurement,Macchine, apparecchi meccanici e servizi connessi

Luogo di lavoro: Cassola

Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di 1200 dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 14 sedi produttive e commerciali.

L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.

Per il team Acquisti, stiamo ricercando un/a ELECTRICALCOMMODITY BUYER

A riporto del coordinatore dell'area, la risorsa si occuperà di tutte le attività legate alla definizione delle strategie e delle politiche di acquisto per le classi merceologiche/fornitori assegnati, eseguendo attività di negoziazione e trattativa con i fornitori.

Di sua competenza:

• Supportare l'elaborazione del budget d'acquisito per le categorie di acquisto elettriche/elettroniche, definendo la strategia di acquisto;
• Condurre attività di scouting e selezione di nuovi fornitori, mantenendo continua la relazione di quelli esistenti;
• Definire e far sottoscrivere i contratti che regolano le attività con i fornitori, aggiornare puntualmente i listini d'acquisto e l'associazione componente-fornitore;
• Negoziazione e trattiva con i fornitori, definendone le condizioni di acquisto e promuovendo azioni di riduzione costo;
• Attività di costificazione dei nuovi prodotti e della selezione dei fornitori più adatti in base alle specifiche di progetto e alle esigenze qualitative e logistiche;
• Supportare e collaborare con le altre funzioni aziendali nella risoluzione di problematiche in ambito qualità, logistica, progettazione, ecc;
• Supportare e collaborare con i diversi dipartimenti aziendali nelle fasi di sviluppo dei nuovi prodotti.

Si richiede:

• Titolo di studio ad indirizzo tecnico e/o economico;
• Esperienza professionale di almeno 2/3 anni nel ruolo di buyer in aziende del settore metalmeccanico strutturate medie o grandi; l'esperienza di acquisto di categorie elettriche/elettroniche rappresenta un plus;
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e fornitori.

Completano il profilo:

• capacità di gestione delle relazioni con attitudine alla negoziazione e trattativa;
• organizzazione e doti di analisi;
• proattività e curiosità per il mercato in cui si opera;
• curiosità nell'individuazione di nuove tecnologie da presentare ai colleghi dell'Ufficio Tecnico;
• orientamento al lavoro in team.

L'azienda cliente offre:

• CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
• ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €35.000,00 e €45.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato.
• MBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
• Orario flessibile e smart-working;
• Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
• Servizio di mensa aziendale;
• Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Sede di lavoro: Cassola (VI).