Educatori/Educatrici sostituti/e per anno scolastico '26/'27

Coopaccento; Cadelbosco di Sopra; On-site; EUR 12,398 - 15,153; Part time

Benefits offered by this job

Piano formativo annuale

Sportello psicologico gratuito

Supporto allo studio retribuito

Sportello salute

Job summary

L’educatrice / educatore sarà inserita/o nell'organico e lavorerà nei contesti di integrazione scolastica ed attività integrative pomeridiane in sostituzione del personale assente.

L'incarico prevede disponibilità dal lunedì al sabato, mattina e pomeriggio, per tutto l'anno scolastico. Contratto a tempo determinato di 12 ore settimanali (CCNL cooperative sociali); Retribuzione: 9-10 oppure 10-11 € ora. È previsto un piano formativo annuale e welfare aziendale integrato.

Qualifications

• Disponibilità dal lunedì al sabato, mattina e pomeriggio, per tutto l'anno scolastico.
• Inquadramento contrattuale: livello D2 per Laurea in Scienze dell’Educazione (L. 19); livello D1 per altro titolo.
• Retribuzione oraria indicativa: 9–11 € l’ora.
• Contratto a tempo determinato di 12 ore settimanali (CCNL cooperative sociali).

Responsibilities

• Lavorerà nei contesti di integrazione scolastica ed attività integrative pomeridiane.
• Sostituzione del personale assente.

Skills

Integrazione educativa

Education

Laurea in Scienze dell’Educazione

Altro titolo

Job description

L’educatrice / educatore sarà inserita/o nell'organico e lavorerà nei contesti di integrazione scolastica ed attività integrative pomeridiane in sostituzione del personale assente. L'incarico prevede una disponibilità dal lunedì al sabato, mattina e pomeriggio, per tutto l'anno scolastico.

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato di 12 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)
• Inquadramento contrattuale:
  • Livello D2 per candidati in possesso di Laurea in Scienze dell’Educazione (L. 19)
  • Livello D1 per candidati in possesso di altro titolo
• Retribuzione: 9-10 oppure 10-11 € orari
• E’ previsto un piano formativo annuale per tutti i lavoratori e lavoratrici
• Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute
• Riconoscimento assistenza sanitaria integrativa per lavoratrici e lavoratori con contratto a tempo indeterminato