Educatori/Educatrici sostituti/e per anno scolastico '26/'27

Coopaccento

Cadelbosco di Sopra

In loco

EUR 12.398 - 15.153

Part-time

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Piano formativo annuale
Sportello psicologico gratuito
Supporto allo studio retribuito
Sportello salute

Descrizione del lavoro

L’educatrice / educatore sarà inserita/o nell'organico e lavorerà nei contesti di integrazione scolastica ed attività integrative pomeridiane in sostituzione del personale assente.

L'incarico prevede disponibilità dal lunedì al sabato, mattina e pomeriggio, per tutto l'anno scolastico. Contratto a tempo determinato di 12 ore settimanali (CCNL cooperative sociali); Retribuzione: 9-10 oppure 10-11 € ora. È previsto un piano formativo annuale e welfare aziendale integrato.

Competenze

  • Disponibilità dal lunedì al sabato, mattina e pomeriggio, per tutto l'anno scolastico.
  • Inquadramento contrattuale: livello D2 per Laurea in Scienze dell’Educazione (L. 19); livello D1 per altro titolo.
  • Retribuzione oraria indicativa: 9–11 € l’ora.
  • Contratto a tempo determinato di 12 ore settimanali (CCNL cooperative sociali).

Mansioni

  • Lavorerà nei contesti di integrazione scolastica ed attività integrative pomeridiane.
  • Sostituzione del personale assente.

Conoscenze

Integrazione educativa

Formazione

Laurea in Scienze dell’Educazione
Altro titolo

Descrizione del lavoro

L’educatrice / educatore sarà inserita/o nell'organico e lavorerà nei contesti di integrazione scolastica ed attività integrative pomeridiane in sostituzione del personale assente. L'incarico prevede una disponibilità dal lunedì al sabato, mattina e pomeriggio, per tutto l'anno scolastico.

Offriamo:
  • Contratto a tempo determinato di 12 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)
  • Inquadramento contrattuale:
    • Livello D2 per candidati in possesso di Laurea in Scienze dell’Educazione (L. 19)
    • Livello D1 per candidati in possesso di altro titolo
  • Retribuzione: 9-10 oppure 10-11 € orari
  • E’ previsto un piano formativo annuale per tutti i lavoratori e lavoratrici
  • Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute
  • Riconoscimento assistenza sanitaria integrativa per lavoratrici e lavoratori con contratto a tempo indeterminato
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