Educatore socio pedagogico

Nuova vita cooperativa sociale; Sospiro; In loco; EUR 18.016 - 21.579; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio temporaneo gratuito per 2 mesi

Mensa aziendale

Assicurazione sanitaria integrativa

Corsi gratuiti per Acquisizione Crediti ECM

Bonus per unità complesse

Descrizione del lavoro

Nuova vita cooperativa sociale, situata a Sospiro in Lombardia, è alla ricerca di Educatori Socio Sanitari. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga. I candidati riceveranno retribuzioni competitive e benefit, inclusi alloggio gratuito per i primi due mesi e mensa aziendale.

Le responsabilità principali includono la progettazione di interventi educativi e supporto alla gestione delle attività quotidiane di persone con disabilità. Se hai una laurea pertinente e una passione per il lavoro sociale, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Formazione nel settore educativo o socio-sanitario richiesta.
• Esperienza precedente con persone con disabilità è un plus.
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.

Mansioni

• Progettazione di interventi educativi personalizzati per disabilità.
• Supporto nell'autonomia degli ospiti.
• Osservazione e documentazione dei progressi.
• Collaboratione attiva con il team socio-sanitario.

Conoscenze

Gestione attività quotidiane

Progettazione interventi educativi

Supporto psicologico

Collaborazione in team multidisciplinari

Osservazione e documentazione

Formazione

Laurea in Scienze dell'Educazione o equivalente

Descrizione del lavoro

L'Istituto Ospedaliero di Sospiro ricerca Educatori Socio Sanitari, Educatori Socio Pedagogici, Psicologi da inserire presso la propria Residenza Sanitaria per Disabili (RSD), struttura d'eccellenza specializzata nell'accoglienza e nella cura di persone con disabilità intellettiva e disturbi dello spettro autistico, con particolare attenzione alla grave disabilità intellettiva, motoria e sensoriale. L'opportunità si colloca nel cuore di Sospiro (Cremona), in un contesto professionale attento alla qualità della presa in carico e al benessere degli ospiti.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con prospettiva concreta di trasformazione a tempo indeterminato

• Inquadramento CCNL UNEBA, livello 3S, con retribuzione mensile pari a 1774 euro lordi

• Maggiorazioni retributive: 15% per lavoro festivo, 20% per lavoro notturno, 25% per lavoro straordinario

• Retribuzione supplementare di tredicesima, quattordicesima

Orario

• Tempo pieno fascia oraria 7.00-14.30 / 14.30-22.00 / 22.00-7.00

Alloggio

• Per i candidati provenienti da fuori regione è disponibile un alloggio gratuito per i primi due mesi

• Si tratta di monolocali o bilocali con due posti letto singoli con bagno privato e si trovano all’interno della struttura, per facilitare l’inserimento e la piena integrazione nel contesto lavorativo.

Benefit

• Alloggio temporaneo gratuito per i primi 2 mesi, situato all'interno della struttura, con possibilità di camera singola o condivisa dotata di bagno privato

• Mensa aziendale a disposizione del personale

• Assicurazione sanitaria integrativa, assicurazione sulla vita e assistenza sanitaria per garantire tutela e serenità

• Inserimento in un team multidisciplinare qualificato, impegnato in un approccio personalizzato alla disabilità complessa

• Bonus: è previsto un bonus per le unità complesse (fino a € 3200 massimi annui).

• Corsi gratuiti per Acquisizione Crediti ECM

Responsabilità principali

• Progettazione, implementazione e monitoraggio di interventi educativi personalizzati rivolti a persone con disabilità intellettiva, motoria, sensoriale e disturbi dello spettro autistico

• Supporto nella gestione delle attività quotidiane e nella promozione dell'autonomia residua degli ospiti

• Attivazione di percorsi abilitativi e riabilitativi in collaborazione con il team socio-sanitario

• Osservazione sistematica e documentazione dei progressi e delle criticità emerse nei progetti individuali

• Facilitazione delle relazioni interpersonali e del benessere emotivo degli ospiti

• Collaborazione attiva con coordinatori, psicologi, terapisti e personale assistenziale per garantire una presa in carico globale

• Partecipazione agli incontri d'équipe e alla definizione dei piani assistenziali individualizzati