Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coopselios cerca Educatori/Educatrici per il Nido Scuola Brave Garden di Breganze (VI). Il ruolo prevede lavoro principalmente nel turno pomeridiano con sostituzioni al mattino del personale educativo assente.
Si richiedono laurea in scienze dell'educazione o qualifica di Educatore Socio Pedagogico; alternative diplomi validi se conseguiti entro il 2019 accompagnati da esperienza. Contratto iniziale a tempo determinato, 15 ore settimanali.
Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)
Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
per inserimento presso il Nido Scuola Brave Garden di Breganze (VI).
si caratterizza come “laboratorio” di ricerca, luogo creativo in sinergia con la filosofia aziendale OTB, Diesel.
Costruito nel 2010 con un progetto architettonico innovativo, è stato pensato per soddisfare le esigenze di crescita e di relazioni dei bambini e delle bambine.
Il/la professionista lavorerà, principalmente su turno pomeridiano + sostituzioni al mattino del personale educativo assente
Si propone contratto iniziale di 15 h settimanali con possibilità di incremento.
Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
in alternativa si valutano i seguenti diplomi esclusivamente se conseguiti entro il 2019 unita ad esperienza nel ruolo.
automuniti
Disponibilità a lavorare nella fascia oraria mattutina e pomeridiana
Residenza o domicilio in zona
Offriamo contratto iniziale a tempo determinato al 31 luglio 2027 .
applicazione ccnl di categoria livello D2