EDUCATORE/EDUCATRICE - CAPRIVA DEL FRIULI/ROMANS D'ISONZO

Euro&Promos Social Health Care; Capriva del Friuli; Hybrid; EUR 15.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Orario part-time 15h settimanali

Zusammenfassung

Euro & Promos Social Health Care cerca un educatore/educatrice per una struttura dedicata a minori a Capriva del Friuli/Romans d'Isonzo. Orario PART TIME 15h settimanali, dalle 13:00 alle 17:00, con contratto tempo determinato.

Richiesta Laurea Magistrale in ambito educativo/pedagogico/psicologico (LM50/LM51/LM57 o LM85) e esperienza minima di 1 anno con minori. Mansioni: gestione attività educative e ricreative, supervisione dei minori, supporto nelle attività post scuola, gestione dei rapporti

Qualifikationen

• Laurea Magistrale in ambito educativo, pedagogico, psicologico o equipollente (LM50/LM51/LM57 o LM85).
• Esperienza documentabile minima di almeno 1 anno in attività educative rivolte a minori.
• Capacità organizzative e gestionali.
• Ottime competenze relazionali e di lavoro in team.
• Attitudine alla gestione del personale educativo e dei rapporti con le famiglie.

Aufgaben

• Gestione delle attività educative e ricreative.
• Supervisione dei minori.
• Supporto nella gestione delle attività post scuola.
• Gestione dei rapporti con famiglie e operatori.

Kenntnisse

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Lavoro in team

Gestione del personale educativo

Ausbildung

Laurea Magistrale LM50/LM51/LM57/LM85

Jobbeschreibung

Euro & Promos Social Health Care è una Cooperativa, fondata nel 1996, attiva nell’ambito dei servizi alla Persona adulta e minore e fortemente in espansione presso la regione Veneto. Euro&Promos SHC fa parte del gruppo Euro&Promos, presente in tutta Italia con più di 7000 dipendenti.

Posizione:

EDUCATORE/EDUCATRICE presso struttura scolastica dedicata ai minori a CAPRIVA DEL FRIULI/ROMANS D'ISONZO

Perchè sceglierci?

• Vedrai da vicino l'organizzazione di un gruppo strutturato
• Esprimerai il tuo talento in un'azienda in continua evoluzione
• Ti offriamo flessibilità oraria e territoriale
• Ottima conciliazione vita-lavoro
• Avrai continue possibilità di crescita personale e di carriera
• Ti confronterai con un ambiente giovane e dinamico, un team energico e che ha voglia di fare la differenza

Mansioni principali:

• Gestione delle attività educative e ricreative
• Supervisione dei minori
• Supporto nella gestione delle attività post scuola
• Gestione dei rapporti con famiglie e operatori

Requisiti:

Si richiede:

• Laurea Magistrale in ambito educativo, pedagogico, psicologico o equipollente (LM50/LM51/LM57 o LM85);
• Esperienza documentabile minima di almeno 1 anno in attività educative rivolte a minori
• Capacità organizzative e gestionali
• Ottime competenze relazionali e di lavoro in team
• Attitudine alla gestione del personale educativo e dei rapporti con le famiglie

Si offre:

• Orario di lavoro PART TIME 15h settimanali dalle 13:00 alle 17:00
• CCNL Cooperative Sociali - livello D1
• Contratto diretto a tempo determinato
• Luogo di lavoro: Capriva del Friuli/Romans d'Isonzo

Scopri di più su di noi:

Euro & Promos Social Health Care (E&P SHC), oltre al Veneto, è attiva presso le regioni Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche e Sardegna.

E&P SHC è impegnata nell’ erogazione di servizi socio-assistenziali, sanitari e alberghieri presso Strutture Residenziali, Semiresidenziali e Servizi domiciliari. Sin dalla sua fondazione, è inoltre attiva nell’ambito dei servizi educativi e animativi a favore di Minori.

Nel tempo E&P SHC ha sviluppato un fatturato globale sempre crescente (il fatturato 2023 ammonta a oltre € 28.000.000,00) e impiega oltre 1.800 persone .

Vuoi saperne ancora di più? Visita il nostro sito www.europromoshc.it

Altre informazioni:

• Accogliamo candidature da persone di qualunque genere, in conformità con le leggi vigenti in materia di pari opportunità.
• In accordo con le Politiche aziendali, la selezione avverrà esclusivamente sulla base delle competenze e le abilità dimostrate e valutate in fase di candidatura e colloquio, escludendo ogni forma di discriminazione o di preferenza derivante da caratteristiche personali non curriculari
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