Education Store Manager: Lead Growth & Customer Experience

Kids&Us Language School

Monza

On-site

EUR 26,000 - 28,000

Full time

16 hours ago
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Benefits offered by this job

Formazione continua
Sconto dipendenti
Ambiente giovane
Inserimento previsto Ottobre 2026

Job summary

Kids&Us Language School cerca un School Manager per guidare la gestione quotidiana di una scuola e lo sviluppo commerciale, occupandosi di vendita, accoglienza genitori e gestione del team.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, full time (38h), con formazione continua e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. L'inserimento è previsto ad Ottobre 2026, con opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Qualifications

  • Capacità di pianificare le attività commerciale
  • Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali
  • Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager
  • Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti
  • Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2)

Responsibilities

  • Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico
  • Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i KPI
  • Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente
  • Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti

Skills

Sales
Customer relations
Team leadership
Event organization
English communication

Job description

Kids&Us Language School cerca un School Manager per guidare la gestione quotidiana di una scuola e lo sviluppo commerciale, occupandosi di vendita, accoglienza genitori e gestione del team.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, full time (38h), con formazione continua e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. L'inserimento è previsto ad Ottobre 2026, con opportunità di crescita in un contesto dinamico.

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