Programador/a Java/React con Francés

Sopra Steria Group; Barcelona; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una empresa líder en consultoría y servicios digitales busca un Programador Java/React para unirse a su equipo en Barcelona. Este rol te permitirá trabajar en proyectos internacionales, desarrollando y manteniendo aplicaciones innovadoras. Con un enfoque en la formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y disfrutar de un entorno de trabajo dinámico. Además, se ofrecen beneficios atractivos como retribución flexible y un plan de carrera personalizado. Si buscas un lugar donde tu voz importe y desees formar parte de un equipo apasionado por lo digital, esta es tu oportunidad.

Servizi

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Espacios reservados al ocio

Compañerismo y buen ambiente

Competenze

• Experiencia mínima de 2 años en proyectos con tecnologías Java.
• Conocimientos de frameworks Java y React, y nivel medio de francés.

Mansioni

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java/React.
• Resolución de incidencias y soporte a clientes.

Conoscenze

Java

React

Français

Spring

Hibernate

Capacidad analítica

Resolución de incidencias

Descrizione del lavoro

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java/React con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales.

Funciones:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java/React
• Participación en el desarrollo de las evoluciones pedidas por los clientes
• Resolución de incidencias
• Incorporación de cambios regulatorios al producto
• Dar soporte a nuestro cliente.

Requisitos:

• Nivel medio de francés tanto a nivel oral como escrito.
• Experiencia de mínimo 2 años trabajando en proyectos con tecnologías Java.
• Conocimiento de alguna base de datos y de los frameworks típicos de Java (Spring, Hibernate).
• Conocimientos de React.
• Capacidad analítica.
• Persona curiosa con capacidad resolutiva.

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.