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E-Commerce & Digital Strategy Manager

Human Value

Bologna

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un responsabile della strategia digitale per gestire l'e-commerce, coordinate campagne digitali e analizzare KPI. Il candidato ideale ha una laurea in marketing e oltre 5 anni di esperienza in contesti fashion o retail. È richiesta una forte conoscenza di Google Analytics e un'attitudine hands-on. Sono previsti ottimi benefici e un ambiente dinamico.

Competenze

  • 5+ anni di esperienza in ruoli e-commerce/digital in contesti fashion o retail.
  • Conoscenza di Google Analytics, KPI, CRM, SEO/SEM.
  • Capacità di pianificare attività sui social e canali digitali.

Mansioni

  • Definire e guidare la strategia web e digitale dell’azienda.
  • Supervisionare la gestione dell’e-commerce e del catalogo prodotti.
  • Analizzare e monitorare i KPI di performance e gestire campagne digitali.

Conoscenze

Google Analytics
KPI di performance
SEO/SEM
Marketing automation
Pianificazione attività organiche e paid
Attitudine hands-on
Sensibilità estetica

Formazione

Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione digitale

Strumenti

CMS
Descrizione del lavoro
Sede di lavoro

Bologna

Il Ruolo

La risorsa sarà il motore della strategia digitale dell’azienda: gestirà in modo integrato e-commerce, sito, social e campagne digitali, assicurando coerenza e risultati su tutti i canali. Collaborerà quotidianamente con Marca, Visual, Prodotto e Marketing per trasformare le idee in azioni concrete. Con un team da guidare, unirà visione, dati e pragmatismo operativo per far evolvere la presenza digitale del brand.

Principali responsabilità
  • Definire e guidare laia web e digitale dell’azienda, allineata ai piani di marketing e alle priorità commerciali;
  • Supervisionare la gestione dell’e-commerce: catalogo prodotti, merchandising, regole di esposizione, logiche di assortimento;
  • Analizzare e monitorare i KPI di performance (traffico, conversion rate, AOV, ROI) attraverso strumenti di analytics, in particolare Google Analytics;
  • Pianificare e gestire le campagne digitali e social, sia organiche che paid coordinando calendario editoriale, contenuti e collaborazioni con influencer o creator;
  • Garantire coerenza estetica e di brand su tutti i touchpoint digitali, lavorando a stretto contatto con il team creativo e visual;
  • Coordinare e sviluppare il team digitale interno, valorizzandone competenze e autonomia;
  • Gestire le relazioni con fornitori esterni e agenzie;
  • Definire workflow e priorità operative, ottimizzando tempi, strumenti e processi digitali;
  • Proporre e attuare azioni di ottimizzazione continua.
I Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione digitale (o formazione equivalente);
  • 5+ anni di esperienza in ruoli e-commerce/digital in contesti fashion, retail o lifestyle, con responsabilità di canale e gestione team;
  • Solida conoscenza di Google Analytics/GA4, KPI di performance, CRM, SEO/SEM e strumenti di marketing automation;
  • Esperienza nel coordinamento operativo di CMS, piattaforme di gestione siti e-commerce e di attività di UX orientate a migliorare la navigazione e la conversione;
  • Capacità di pianificare attività organiche e paid sui social e sui canali digitali, ottimizzando l’investimento e l’impatto di ciascun contenuto;
  • Forte sensibilità estetica e conoscenza delle logiche di branding nel settore moda;
  • Spirito proattivo: sa cogliere opportunità, proporre nuove idee e trasformarle in azioni concrete, anche anticipando i bisogni aziendali;
  • Attitudine “hands‑on”: capacità di passare dalla strategia all’azione operativa in tempi rapidi;
  • Conoscenza della lingua inglese.
Human Value

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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