Driveline Test Engineer - Automotive

Alten Italia

taranto

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

5 giorni fa
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Descrizione del lavoro

ALTEN Italia è alla ricerca di un Driveline Test Engineer per pianificare ed eseguire test su componenti driveline e sistemi integrati in laboratorio o su pista. Si richiede laurea in Ingegneria e precedente esperienza in testing.

La posizione è in Modena e prevede un inquadramento nel CCNL commercio/terziario. Retribuzione lorda annua tra 25.000 e 35.000 EUR, da definire secondo esperienza.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affine.
  • Esperienza pregressa come Driveline Test Engineer o in ruolo di testing.
  • Competenze in pianificazione ed esecuzione test su componenti meccanici/idraulici e analisi dati.
  • Capacità di redigere report tecnici.

Mansioni

  • Pianificare, dirigere ed eseguire test su componenti driveline e sistemi integrati in laboratorio, pista o campo.
  • Definire strumentazione, acquisizione dati e attrezzature di controllo necessarie per i test.
  • Collaborare con ingegneri di design e simulazione per validare i test e analizzare i risultati.
  • Analizzare dati di test, identificare trend, problemi e redigere report tecnici.
  • Garantire il rispetto delle milestone di progetto per la pianificazione e il completamento dei test.

Conoscenze

Pianificazione test
Esecuzione test
Acquisizione dati
Analisi dati
Redazione report tecnici

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affine

Strumenti

Strumentazione di misurazione
Attrezzature di controllo

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Ruolo: Driveline Test Engineer - AUTOMOTIVE

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Luogo: Modena (MO)

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:
  • Pianificare, dirigere ed eseguire test su componenti driveline e sistemi integrati in laboratorio, pista o campo.
  • Definire strumentazione, acquisizione dati e attrezzature di controllo necessarie per i test.
  • Collaborare con ingegneri di design e simulazione per validare i test e analizzare i risultati.
  • Analizzare dati di test, identificare trend, problemi e redigere report tecnici.
  • Garantire il rispetto delle milestone di progetto per la pianificazione e il completamento dei test.
Requisiti:
  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica e/o affine.
  • Esperienza pregressa come Driveline Test Engineer e/o ruolo equivalente in ambito testing.
  • Competenza nella pianificazione e esecuzione di test su componenti meccanici/idraulici.
  • Conoscenza di strumentazione per acquisizione dati e attrezzature di controllo.
  • Capacità di analisi dati e redazione di report tecnici.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

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